校園徵才活動開跑，半導體設備商艾司摩爾把「虛擬實境體驗」搬進攤位，邀請學生體驗工程師的一天，業者表示，今年預計要找600名員工，而晶圓代工龍頭台積電則表示，今年要廣招超過6000名員工，現場也邀請到已經在公司服務的學長姊，來跟學生分享工作心得。
什麼東西該配戴，什麼東西就要好好放外面，這套虛擬實景體驗設備都會告訴你，半導體設備商艾斯摩爾，將這套設備搬進大學徵才活動，即使受到整體經濟下滑影響，科技業迎來裁員潮，但半導體在台灣擁有舉足輕重的地位，市場人力需求還是大。
ASML發言人周鈺舜：「第一個是客戶資源服務，第二個是光學量測電子束檢測，技術開發以及VCP的技術研發人才，第三個是智慧製造工廠，還有全球供應鏈的管理，(今年)我們預計會增加600名以上的工程及商業人才。」
半導體產業人力缺，另一家設備商應材，今年則要找500到600人，不過加上少子化影響，業者說不僅鎖定台灣學生，也把目標放在外籍生。
應材人資處招募經理賈馨潔：「少子化關係，我們除了積極延攬台灣當地人才，我們也會開始針對在地僑生，國外的人士以及很多像，印度籍印尼籍，在台灣念書很好的人才。」
要搶才，晶圓代工龍頭台積電，今年預計招募超過6000名員工，現場也邀請到台積電的學長姐，來跟學生分享工作內容，同時，大學申請入學第一階段，結果也出爐了，台灣大學指出，往年最熱門科系為資工與電機系，但今年反而變成土木系，至於電機與資工系競爭程度也很激烈，電機系通過一階篩選270人當中，108人為滿級分，資工系共167人通過一階篩選，86人為滿級分。
個別學校來看，台南一中共有1272人次，通過第一階段篩選，南女則有421人次通過初篩，花中今年則有242人次，通過申請入學一階，通過率高達97.5％，彰化女中共1119人次通過一階門檻，其中更有645人次，通過國立大學一階門檻。
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