請育嬰假「遭轟出辦公室」　記者復工愣：回來前就被開除

編輯易軍堯報導
發佈時間：2022/12/17 08:54
最後更新時間：2022/12/17 08:54

向主管請了半年育嬰假沒想到卻丟了飯碗。（示意圖／Shutterstock達志影像）

育嬰假也不給請？資深媒體人林裕豐在節目上透露，自己當時在第一份工作時，曾向上司表明希望請育嬰家回家帶娃，不料卻被警告「滾出辦公室」，甚至語帶暗示的挑明不是不能請、但請了就可能會丟工作，而他也確實在請了半年的育嬰假重返崗位時發現自己在辦公室的位置早就已經被取代。

資深媒體人林裕豐分享過往的工作經驗。（圖／翻攝自「財富自由／fire實驗室　林裕豐」臉書）

林裕豐日前在節目《單身行不行》分享過去的一次工作經歷，表示當時老婆誕下第一胎，夫妻倆決定用薪水高低決定誰先在家帶小孩，而秀出薪資條之後發現自己竟然輸了，因此在並沒有打算離職的情況下、配合著當時的政策向主管請了半年育嬰假。

林裕豐透露當時和老婆用薪水高低決定誰先在家帶小孩。（示意圖／Shutterstock達志影像）

不料當時他才剛向長官開口，就馬上被轟出辦公室，上司更表明只要他馬上滾出辦公室，就可以當他沒有講過這句話，同時也語帶暗示的表明要思考清楚休完假是不是真的還回的了原本的崗位；不過當時林裕豐也堅定表達了請假意願，果不其然半年後再回到公司才得知，自己的業務早已被交接出去，換言之就是在決定請假的當下就已經註定了被取代的命運，讓他相當無奈。

白嘉莉邀您一同做公益《分享愛無限》

TVBS娛樂頭條全新上線！加我好友給你娛樂最大條

糖尿病年輕化　檢測糖尿病風險指數

2023年度最佳車款你選誰？票選抽iPhone14等萬元好禮！

◤日本旅遊必買清單◢

👉超夯日本電器竟然還有額外優惠！

👉日本免稅美妝必買這些！筆記給妳

👉存起來！遊日本免稅最高再折17%