為了解今（2022）年10月底就業市場人力需求情形，勞動部於7月4日至22日就員工規模30人以上事業單位，辦理「111年第3次人力需求調查」，回收有效樣本計3021家，預計較7月底人力需求淨增加6萬人，各行業中以製造業人力需求淨增加2.9萬人較多，增加人力的主要原因為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
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勞動部指出，事業單位預計增加人力者占28.9%、減少人力者3.4%、人力需求不變者61.3%、無法預估者6.5%；需求人數預計增加6.7萬人、減少0.8萬人，淨增加6萬人。隨各國防疫管制持續開放，新興科技應用與數位轉型商機延續，加以國內疫情穩定，消費人潮回流，內需服務業景氣回溫，事業單位持續增僱員工。
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此外，各職類人力需求以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加2.3萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.6萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加0.8萬人再次之。
事業單位增加人力原因，主要為「公司營運擴增或多角化經營」占58%最多，而「退離者之補充」則占23.7%。按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業增加人力主要原因，均以「公司營運擴增或多角化經營」較多（分別占60.4%、59%），「退離者之補充」次之（分別占21.7%、28.6%），其餘各行業亦均以「公司營運擴增或多角化經營」為增加人力之首要原因。
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