今（10）日機師工會集結百人前往指揮中心，怒轟指揮中心的三大落後部署，導致醫療量能至今被壓得喘不過氣，而5月4日指揮中心也終於同意取消2年多來機組人員健保卡註記，但機師工會指出，此措施已造成機組人員長期無法就醫，去年底至今已有3名機師猝逝，多名機師延誤就醫罹癌，怒轟每次提出的「超前佈署」的善意建議，遭指揮中心一再置若罔聞。
1.國人在國外接種疫苗認證
疫苗開打之初，許多機組員沒疫苗可打，當時就有機組員自行前往美國、日本等地施打早已獲得國際認證的疫苗，工會也積極向指揮中心建議，應建立機制，承認這些經過國外正規管道施打合法疫苗的機組員的有效性，並做出相對應的防檢疫政策分層，因將來指揮中心一定也會遇到一般旅客在國外施打疫苗的情形。
不過，當時指揮中心堅持不肯承認、更拒絕以風險分層管理方式，處理這些在海外疫苗的機組員，在工會的積極爭取下才採專案陳報，但國外疫苗相關認證機制仍未建立。
2.健保卡註記
機組員過去2年多來，長時間處在「執勤－居檢－再執勤」的輪迴中，加上健保卡又遭特別註記的情況下，幾乎不可能脫離所謂一般14天居檢或自主健康管理期間，幾乎完全無法進入醫院就診。
工會指出，過去針對此政策反應了至少十數次，苦苦哀求向指揮中心陳情，但2年多來幾乎不動如山，所有的苦果，僅能由機組員「憑運氣、賭生命」，2家國內航空僅3千名機組員，自去年至今已有3位機組員猝逝、多名機組員因無法定期就醫回診檢查，而導致病情惡化甚至演變成為癌症的不幸事件。工會怒轟，如果早一點建立就醫標準流程與機制，是否可以避免憾事發生。
3.唾液篩檢
工會指出，機組員在過去2年，已是最密集、最頻繁進行快篩與PCR檢測的群體，為尋求減持續且頻繁輕篩檢過程中的不適感，機師工會在去年12月，自國外得知許多國家已陸續採用唾液篩檢方式，也已經看得到初步準確性與相關報告，積極建議指揮中心「提前佈署」，希望短時間內引進唾液篩檢儀器，甚至表示機組員願意簽署成為自願受試者。
但當時，指揮中心消極回復，唾液篩檢儀器一切仍停留在醫院的「測試」階段中，台灣並無迫切需求，直到4月底，傳統快篩試劑開始嚴重缺貨，指揮中心指揮官陳時中才在遲了4個月後稱，「唾液快篩部分，食藥署已請某廠商送來約100份做準確性比對，若通過會請他們趕快核准。工會怒轟，如果早一點開始準備，是否各醫療院所還會被PCR採檢量能壓的喘不過氣來。
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