受到烏俄戰爭影響，不少人提倡恢復一年以上的義務役，然而台灣海島防衛以海空戰為主，海空軍又屬於高技術型兵種，即便是一年義務役，其實也很難形成完整戰力，同時台灣少子化嚴重，部隊人力未來將出現嚴重缺口，雙重夾殺之下，整體兵役制度，面臨嚴重考驗。
記者 顧上鈞：「最近受到烏俄戰爭影響，現在恢復一年以上義務役的民調，達到近年來的新高，連府院高層都在慎重考慮，要延長義務役的役期，畢竟現在受到少子化影響，在未來要維持同樣的部隊規模，勢必會出現人力缺口。」
2021年台灣新生兒15萬人，創下史上最低，再以男女各半粗略劃分，大約有7萬多名男嬰，等到2039年他們年滿18歲的服役年齡，扣除身體痼疾或其他因素，能當兵的 大概只剩5萬多人，而國軍員額經過精算，要完成臺澎金馬防衛，至少需要21.5萬人的部隊規模，這樣的役男數量想維持志願役部隊，明顯不可能。
國政基金會國安組副研究員 揭仲：「國軍要維持現在的員額的話，每年大概要招募志願役的官士兵，大概1萬6到1萬8，換句話說如果國軍的總員額不變，維持現狀的話 到2039年的時候，等於這5萬多名可以服兵役的役男，等於每3個人當中，就要有1個人自願從軍，國軍才不會出現缺額。」
當初台灣邁向全募兵，撇除政治因素，主要原因，就是希望打造規模小，但高度專業的志願役部隊，如今面臨人力不足，各界開始考量恢復徵兵役期，但若部隊文化與訓練不變，不論四個月還是一年，其實差別並不大。
國防院國家安全所所長 沈明室：「我們有沒有讓部隊或軍隊，有更好的訓練設施或環境，或者是排除很多行政或是政治干擾，讓他們專心的訓練，只有四個月的訓練時間是稍微嫌短，但是不是到一年或兩年他就會比較好呢，因為我們不要忘記，我們當初從一年變成全志願役，他的考量是什麼，現在面臨這樣這種情況，當初的政治因素或歷史因素，是不是就不存在了，我覺得要重複思考，而不是說為了改變而改變。」
以海空軍等專業技術型兵種而言，要培養出一名可用之兵，至少需要10個月以上的時間，就算是一年義務役，剛上手馬上準備退伍，時間仍然不夠，而台灣海島防衛又以海空戰為主，以陸軍為主的義務役部隊，規模其實也不需要這麼大，全面徵兵不僅耗費大量國防預算，對於緩解高素質人力的需求，卻仍然無法滿足，未來科技化建軍，勢必成為重要方針
國政基金會國安組特約研究員 李華球：「傳統兵力跟火力的時代，必須要走向高科技化的軍事，那麼當前國際間比較流行的，正在發展的元宇宙的國防觀念，跟區塊鏈的軍事趨勢化，這兩塊也是我大概在最近看到烏克蘭戰爭，我體認到這兩塊是非常重要，高科技的精密偵監系統之下，俄羅斯的部隊一舉一動清清楚楚，在哪裡有多大的兵力，在哪裡有多大的火力都一目了然，那麼我想我們兵力不足，可以用科技跟情報來取代。」
台灣的對手，是全球前三的軍事強權，偏偏少子化問題全球最嚴重，再加上國防預算相對有限，國安處境 加倍艱難。
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