先前因為長榮海運有員工領到40個月超狂年終獎金,引發外界關注,而各家公司發多少年終,霎時間成了熱門話題。近來有公司將發出平均5個月的年終獎金,其中一名男員工卻選擇在獎金入帳前提離職,等於讓幾十萬元白白沒了。對此,也有網友分析可能原因。
![長榮海運有員工領到40個月超狂年終獎金。(示意圖/TVBS)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
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![網友好奇,為何要在發年終前提離職。(圖/翻攝自PTT)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
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貼文曝光,網友紛紛猜測這名友人離職的原因,「懷孕身體不舒服」、「有遇過同事不領年終幾十萬,因為跟主管言論不合,就負氣離職」、「有些家裡真的不缺錢」。但也有人分析,可能是新公司給予更高的獎金或補償,「我之前有同事也是年前離職,新公司說會補給他,非常羨慕」、「下間公司給更高過去卡位啊,公司分紅看在職比例的話,早點過去能拿更多」。
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