受到疫情影響，許多觀光飯店業2022年是相當艱困的1年，本土疫情嚴峻時，員工面臨放無薪假或轉換跑道的難題，但疫情趨緩後國旅爆發反倒讓觀光業缺工！凱撒飯店連鎖為了留住人才宣布明年起基層薪資調高至3萬以上，且大舉徵才300人。
凱撒飯店連鎖董事長林鴻道宣布，明年1月起所有凱撒飯店的基層員工薪資調高至3萬以上。
他解釋，這2年來受到疫情的影響，飯店的營收不佳，但基層及新進員工是企業最重要，也是最需要被照顧的一群人，雖然在虧損但仍能承擔的狀況下，做了此次調薪及調高起薪的決定。
林鴻道強調，除了穩定員工軍心、提供更多的保障外，更希望發揮帶頭的指標作用，為企業留住人才。
凱撒飯店連鎖指出，隨著疫情受到穩定的控制，觀光住宿與餐飲雙雙回溫，飯店業需要更多的優秀人才投入，因此也展開人才招募，包含訂房、櫃台、餐廳領班、房務主任、宴會廳主任、儲備幹部…等等，同時也有高階的客務部經副理、餐飲協理、餐飲副總等職務釋出，全台10家飯店將提供超過300個以上的職缺，所有職缺之起薪均達3萬以上。
受到疫情影響，觀光產業加薪者少之又少，多為金融業或科技業，像是合庫開公股銀行第一槍，明年起員工調薪4％，如果計算年度考績晉薪，平均加薪幅度可超過6.6％。驅動IC大廠聯詠12月就先調薪20%，中華電信也宣布明年加薪4%。
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