「空窗期1年」找工作怎解釋？網揭面試官最忌諱這事

編輯談雍雍報導
發佈時間：2021/12/30 05:46

網友好奇「空窗期1年」，重新找工作時該如何解釋。（示意圖／shutterstock達志影像）

不少人在轉職的過程中，會留下一段空窗期，少則幾天或幾星期，但也有人長達數月或數年，好好儲備實力。一名網友就表示若工作「空窗期長達1年」，重新找工作時該如何向面試官解釋？貼文曝光後，有過來人跳出來分享經歷「這點」老闆都忌諱。

一名網友在PTT上發文提到，自己之前在科技業工作，後來因故離職去遊山玩水整整一年，最近想回鍋科技業，但因為空窗期長達一年，讓他有點擔心「大家會怎麼解釋，才能讓面試官覺得你不會辭職烙跑？」

文章曝光後，隨即引發不少網友討論，紛紛表示「直接講休息就好」、「有能力，啥都不是問題，對公司而言就是找能勝任工作的人」、「你想太多了，只要不是去坐牢，根本沒人在意那一年你去幹嘛」、「老實講啊，有料的話沒人在乎你玩幾年」、「你這一年身心發展、人生體驗及對未來冷靜思考的事情統整規劃」。

比起空窗期長短，多數人都認為公司更在意是否說謊。（示意圖，非當事人／shutterstock達志影像）

此外，也有內行人提醒原PO務必要照實講「千萬不要說謊，面試官很忌諱」，建議誠實交代「認真，講實話，講為何想出去玩一年」、「不用說謊，說謊是最瞎的，就把你這段期間看到的東西好好分享讓人覺得你沒有白費」、「對於公司跟老闆而言，最忌諱說謊編理由」、「照顧家人這個理由不管用，我以前就被問『那家人再生病的話，是不是又要離職照顧？』」、「說謊遲早被發現，面試騙老闆，以後也不會被重用」、「就照實講吧，會用你的就會用，覺得你在浪費時間的不去也罷」。

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