近幾年來，包含中國大陸、日本、南韓都掀起一股「躺平主義」，由於許多年輕世代自認無法透過努力改變現狀，因此乾脆放棄掙扎，不想存錢買房、買車、甚至不婚不生，對於追求階級翻轉或財富累積都不感興趣。事實上，職場專家也發現，台灣同樣出現類似的世代價值觀差異，加上年輕人得面對少領退休金、高房價、長期低薪等壓力，許多年輕上班族只想待在安穩的舒適圈，工作態度不積極成了普遍現象。
國內疫情趨緩，實體活動陸續恢復，行銷公關公司各項專案，得加快腳步進行。
整合行銷公司協理曾子珊：「我上周已經把標案送過去了，對，然後這周五，我們要去提案。」
協助上市櫃企業舉辦業績發表會或記者會，從提案到落實執行都仰賴經驗和細心程度。年紀輕輕、30歲不到的曾子珊，國貿科系出身，跨足行銷領域5年多，卻已身經百戰，晉升為主管及公司合夥人。
平時積極開發客戶，工作忙碌之餘，曾子珊還報考文創相關EMBA，不斷自我精進，展現強大企圖心。
整合行銷公司協理曾子珊：「我會希望說，我可以有更不一樣的挑戰，然後，當然我也會希望說就是薪資，一定會逐漸地往上，對啊，我會覺得，現在辛苦一點就是可以，讓我未來就是比較輕鬆一點。」
相較於這類積極進取的八年級生，恐怕有更多年輕人工作只求安逸、點到為止，中國大陸近年興起的新名詞「躺平族」，指的就是自認付出與收獲不成正比、乾脆放棄競爭，不想努力買車、買房，並拒絕成家立業的年輕世代。在行銷業界資歷21年，創業超過10年的胡恒士發現，縱使提供免費進修資源，或用海外旅遊和績效獎金激勵員工，也不見得能收到正面成效。
整合行銷公司總經理胡恒士：「我覺得現在很多小朋友可能，從小在家被保護得很好，所以呢，他覺得我沒有必要去多做事情，我覺得這第一點，我們從小到大，大部分老師教我們什麼，如何成功，但是很少的老師教我們如何去面對失敗，如何去面對錯誤，如何去解決問題。」
時事評論員周偉航：「亞洲的這些父母長輩特別地愛照顧小孩子，他就認為這個，年輕人永遠都長不大，活到四五十歲都還是小朋友，所以也不會特別驅使他們離開家裡，他可能還是會出去工作，但是對於提升自己的社會地位，沒有太多的關心，他可能不會想要買車買房，甚至也不會想要結婚生子，他就是我養活我自己一個人，一人吃飽，全家吃飽。」
其實不只兩岸三地，日本、南韓近年同樣興起啃老族和躺平族現象，突顯現代人再怎麼努力工作，也無法拉近貧富差距、翻轉階級。光是以台灣低薪和物價高漲的情況為例，今年1到7月超過812萬名受僱勞工，實質經常性薪資為4萬1446元，只比去年多了112元，就算GDP可望突破6%，但經濟成長果實仍難以雨露均霑。
時事評論員周偉航：「而不是設定就是說，所有年輕人都要照三、四十年以前的，長輩的那樣子的價值觀來過活，畢竟我們現在社會能夠提供年輕人的誘因，的確是比較少的，他們會往往不知道說，我這麼努力到底是為了什麼，那整個對於未來的遠景想像，沒有像過去那麼樣的明確。」
專家認為，世代價值觀變遷，無關好壞與否，只為自己而活的躺平族，反映出這個世代濃濃無力感。
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