電源及零組件大廠台達電內湖總公司一名員工5月29日確診染疫,台達電表示,早在5月17日即啟動分流機制,此名染疫同仁確診前2週開始就居家上班,且公司每週消毒,防疫嚴謹。
有媒體報導,台達電員工投訴,有同仁染疫,公司並未讓總部員工居家上班,僅有部分接觸員工在家工作,引發公司同仁恐慌。
台達電表示,早已實施員工分流政策,此名員工確診前皆採居家辦公,工作場域並無接獲衛生單位通知匡列接觸者。台達電會持續採取員工分流措施,並妥善消毒工作場域。目前此確診事件對營運無重大影響。
台達電指出,自2020年疫情爆發以來,即已研擬各項防疫措施,並在全球據點成立防疫專責編組,持續以防疫安全及保護員工健康為首要考量。針對台灣疫情,台達電也密切注意疫情發展,持續調整相關應變措施。
台達電說明,從5月17日雙北進入三級防疫起,就啟動員工分流機制,此染疫員工為第一批居家辦公的組別,從5月14日以後就未進入辦公區域,29日確診後就通知與同樓層員工自5月31日起,居家辦公7天、工作上有較密切接觸同仁則進行居家辦公14天與自主健康管理。(中央社)
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