高雄和春技術學院，今年2月接到教育部來函勒令停招，對此校方提出訴願希望撤銷，維護教職員生的權益，不過受到少子化衝擊的，還有其他私立高中職和大專院校，根據高教工會預估，未來將有高達40所的學校退場，到時將會有1.9萬名教師面臨失業危機。
和春技術學院校長林裕益：「教育部的這個行政處分，對於這個處分是不服的，我們依照規定，提起訴願。」
要確保現有的688名學生和教職員權益，校方已經提出訴願，希望教育部能撤回命令，但隨著少子化衝擊，不只和春受到影響。
私校教師王老師：「現在的心力交瘁感，學校面臨到的種種問題，我們無法處理它，然後配合它的時候，最好的選擇吧，可能就是我不適合，我就離開。」
在技職學校任教22年的王老師，再滿三年就可以申請退休了，但面對學校招不到生，壓力勢必加諸在學校老師身上，讓王老師毅然決然出走，決定回歸家庭，王老師說她算幸運的，但還有更多的年輕教師，未來該怎麼辦？
全國私校產業工會理事長尤榮輝：「目前面對學校的一個逼退的壓力，所以老師應該要超前部署，要趕快積極的準備，發展自己的職涯也好，培養第二專長也好。」
根據教育部推估，未來將有10所私立大專院校退場，但高教工會預估，高達40所學校陸續退校，到時將會有8千到1.9萬名教師，面臨失業危機，立委在質詢時，針對教師的權益，要求教育部提早規劃因應。
立委(民)黃國書vs.教育部長潘文忠：「絕對不能眼睜睜的看著這些高階的人力，然後就這樣子浪費掉，面對這個退場後，當時建立(媒合平台)就是希望往這個方向來持續的推動。」
教育部強調，學校停辦後，教師的權益都會有保障，目前也有媒合平台，過去也協助一千多名教師轉換跑道，只是隨著少子化情況加劇，相關配套的擬定速度，能否趕上學校退場的速度還是個問題，也讓私校教師不得不提前規劃自己的下一步。
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