據健保署最新統計，今年1到9月補充保費收入比去年同期縮水近新台幣20億元，以雇主負擔減少9億元最多，顯示在疫情衝擊下，雇主在底薪以外的發給的津貼、補助等可能大幅減少。
健保署研究員唐薏文近日接受媒體訪問時表示，補充保費收入和國內景氣、重大政策息息相關，綜觀過去7年多，每年補充保費挹注金額自400億元起一路攀升，2015年一度達到474億元，但2016年因費率調降，補充保費起扣點也從5000元提高至2萬元，導致保費收入銳減至443億元。
全民健保是在2013年實施二代健保，首度開徵補充保費，受雇主與一般保險對象凡是單筆超過新台幣2000元的利息、股利、執行業務收入、房租及超過4個月薪資的獎金，都要繳補充保費，實施初期，費率是2%。
此後，補充保費收入每年挹注400億元進帳到健保大水庫，健保財務也漸趨穩定，2016年因健保安全準備金超過安全水位達2000億元、相當於4.5個月支出，同年依法將補充保費費率從2%降至1.91%，沿用至今。
唐薏文說，2018年7月因公務人員年金改革，退休公務員優惠利率從18%降至9%，也讓利息所得大幅減少，整體收入到了2019年才逐步回升至475億元。
值得注意的是，今年受武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情影響，1到9月補充保費收入約358億元，比去年同期減少近20億元，健保署承保組科長馮嘉柔表示，由此可見台灣經濟或多或少都有受到疫情影響。
進一步分析各類補充保費收入，以雇主負擔的部分減少9億最多，顯示雇主在底薪以外的發給的津貼、獎金等恐大幅縮水，其次為股利所得少7億元居次，兼職薪資所得少6000萬元位居第3。
不過，透過獎金收取的補充保費，倒是比去年同期多了1億元，專技人員如律師、會計師、演藝人員的補充保費也比去年多約6000萬元。
健保安全準備金見底，健保費率調漲勢在必行，衛福部長陳時中近期更拋出對海外所得開徵補充保費構想，唐薏文坦言，如何掌握民眾海外收入將是一大考驗，目前暫未接獲相關調整的規劃，未來等衛福部政策走向拍板後，會再做細部規劃。（中央社）
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