台灣碩博士就業拉警報，根據主計處調查，研究所學歷的勞參率首度跌破七成，降到68.97％的歷年最低，其中「退出勞動市場」的碩博士「非勞動力」更大增12萬人，顯示就業環境對碩博士，更加嚴峻，尤其是文科或冷門科系碩博士，求職難度更高，薪水也比較不如預期。
每個動作米可老師雙眼緊盯，隨時出手協助，2、3年前成功創業，開設幼兒體操教室，殊不知文化大學舞蹈碩士畢業的她，曾歷經長達2年的，求職黑暗期。
幼兒體操老師米可：「教學經驗不夠，你可能(代課舞蹈)鐘點費比較低，你可能只有300、400元，當時就選擇去麥當勞打工，因為吃員工餐都不用錢。」
幼兒體操老師米可：「不論你以前在學校，是多麼風雲的人物，但是你到了職場，就是重新歸零，從零開始去做累積，所以不論你遇到什麼事，你的臉皮一定要很厚。」
時尚紅指甲大波浪捲，加上窄裙套裝，外型亮麗的Catherine，英國大學畢業，擁有淡大英文博士頭銜，成功轉任AI研發工程師，因為她早體悟到，文科博士在台灣就業，很有難度。
英文博士(現AI工程師)Catherine：「(博士畢業)我在大學找教職的時候，他們要的是外國博士的學歷，求職上也是遇到，一定的困難。」
對未來徬徨，Catherine決定放下教職，參加科技部的，博士創新之星計畫，赴美國矽谷實習一年，靠「自學」電腦程式，AI線上課程逼自己歸零，不斷進修。
英文博士(現AI工程師)Catherine：「想辦法跟國際作連結，如果今天你學歷不行，那你就考國際證照，語言還不夠，就去補語言。」
台灣碩博士就業，已經拉起警報，根據主計處調查，研究所學歷的勞參率，首度跌破七成，降到68.97％的歷年最低，雖然近五年，碩博士失業率並未提高，但「退出勞動市場」的，碩博士「非勞動力」，卻大增12萬人，除了高齡化，請育嬰假人數，以及求學進修增加，其中25到44歲碩博士，五年來勞參率更大降5.3%，非勞動力大增6萬人。
主計總處國勢普查副處長潘寧馨：「就數字的觀點來看，我們可能不會把它(碩博士勞參率)歸納成，因為什麼科系冷門，所以我找不到工作，所以我就離開勞動市場。」
專家表示碩博士勞參率跌破七成，是一項警訊當中有多少人，因為求職不如意，最終心灰意冷，教育體系和政府必須嚴正看待，而高學歷菁英，選擇退出勞動市場，更已成為國家競爭力的一大損失。
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