國內的記憶體模組大廠,威剛科技傳出,違法超時,有離職員工投訴,公司常態性要求他們加班,1個月可能超過100小時,超過法定上限一倍,甚至有1天工時還長達19.5小時,讓員工無法忍受,新北市勞工局也裁罰12萬,對此威剛表示,從6月起已經著手改善。
離職員工:「我們來這邊工作,不是24小時都賣給你們,壓縮我們的睡眠時間,這個是不應該的。」
直指主管常態性要求加班,出示加班統計,整個Team39人,只有2個符合法規,其他都超過加班上限,甚至1個月破百小時。6/29趕出貨,甚至1天工時來到19.5小時。
員工:「有人已經(工作到)腳發炎了,他還是繼續這樣走,我曾經看到有人腳包著,也是這樣走。」
從去年12月到職,6月離開都是如此,底薪2萬3,加班費加上去,也才4萬2。從新北市勞工局資料來看,3月就曾因為超時,挨罰12萬。
勞檢處一般檢查科長張享琦:「近期我們會再對公司,就是實施檢查,我們上一次處分的12萬,如果這一次(違法)會再更重,這一次如果第二次處分的話會到18萬。」
勞檢處表示,會持續追蹤,威剛科技回應,從6月起就先新增人力,加速自動化,也調高津貼,舉辦家庭日等福利。會逐步改善過勞情形,合乎法令規定。
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