在職場打拚多年，很多人都關心勞工退休金到底要怎麼領，才不會讓自己的權益受損？但有些人婚後離開職場，或是待業期間導致年資中斷，很擔心這樣還領得到嗎？專家透露，其實有辦法，那就是「要合計或併計年資，湊滿15年。」
一般來說，勞保年資要滿15年，才能領年金，要不然只能領一次給付。據《聯合報》報導，藉由以下兩個案，一個是早年在貿易公司上班，有13年勞保年資的謝先生，後來轉任公務人員；另一名丁女士等小孩大了才重回職場，勞保年資累計10年，現兩人因年紀大了體力不濟，想離開職場。
謝先生、丁女士勞保年資都不滿15年，他們可能領得到勞保年金嗎？專家以這2個例子提出建議，像是謝先生已領公務人員退休金，但他可到民間再工作2年，讓原來有的13年勞保年資，增為15年，即可請領勞保年金，不必申請一次給付。
至於，丁女士因為婚前有工作6年，而在帶孩子期間有參加國民年金保險，只要日後再出來工作4年，這時又改回勞保，所以她可以勞保與國保合併年資，請領勞保年金及國民年金。
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