大家都在放228連續假期，不過卻有勞工很憂慮，假放太多收入會變少。有知名的貨運公司駕駛控訴，前幾天收到訊息，說公司疑似認為2月碰上春節、228加上周末，只有大約15個工作天，要改成日薪制計算，恐怕後會只剩下一半的薪水，感到非常生氣對此貨運業者回應，那封訊息是在講其他的工作津貼，絕對不會更改員工薪水的計算方式。
現職貨運駕駛非常憤怒，公司疑似苛扣薪資，就是因為這封訊息。上頭寫著，2月的薪水，會用22天當基準，依照上班的天數，比例計薪，員工質疑是月薪變成日薪制。因為2月，春節4天還有周休二日，以及228都放假，上班日才15天，恐怕只能領到6成薪水。
投訴人：「我上班14天或15天，我領起來大概只有2萬，往年都沒有這樣子。」
也質疑公司，自己依照公布的敘薪標準，底薪、津貼、營業抽成，一個月應該要超過6萬，卻總是只領到5萬出頭。
投訴人：「可能苛扣薪資或者是用一些名目。」
對此業者回復，恐怕是主管在做，計算津貼的方式說明，造成員工的誤解，絕對不會有月薪轉日薪的作法。而台北市勞公局指出，若真的月薪改日薪制，業者恐怕觸犯勞基法，工資未全額給付，最高可罰100萬，而薪水計算落差，反應無效，可以透過勞工局申訴。
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