這樣是在幫孩子嗎？有女網友在臉書上分享，丈夫前幾天面試一名女生，對方帶著母親一起參加，甚至過程中母親不斷發問12道問題，最後她老公氣到摔了1個杯子，而且氣到現在。看到那對母女的情況，讓她最後也忍不住直呼「沒想到原來這世界上真的有這種人！」
這名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文，提到4日有個女生要應徵老公公司的員工，自己跟著進去面試了，不料對方帶了媽媽一起來。過程中女生只問了「請問有勞健保嗎？」老公回答「有，我們一切照勞基法規定…」接著就是女生的媽媽一直講話詢問。
不料那位媽媽開口問「假日都放假嗎？」、「颱風天呢？」、「可是我女兒不會開車，騎摩托車我怕她中暑」、「我女兒有開過刀，腰椎不是很好，會不會需要久坐久站啊？」等問題，最後問到「一個月是多少錢？」聽到是基本薪資起跳，因為不需要專業技術，那位媽媽竟說「我女兒好歹也是碩士，你居然說基本薪資？」
聽完那位媽媽一連串的問話後，最後女網友的老公對她說「媽媽您等我一下！」夫妻倆一起走出辦公室討論，再跟那位媽媽說「如果我們有通知您到職，您到時候再決定是否上班也行唷！謝謝您！」
那位媽媽聽完之後說「我女兒決定做了！」儘管女網友的老公很客氣地說「很感謝您看得起我們，但是還是要回家等通知唷！」那位媽媽聽了竟說「算了，我女兒這麼好你們不要是你們的損失！」母女倆離開後，女網友的老公氣到摔了一個杯子，這讓她也忍不住傻眼大呼「我沒想到…原來，這世界上，真的有這種人。」女網友還把當天整個面試對話過程分享下來，網友看了全傻眼。
發文一出，吸引超過1.3萬人按讚、2500則留言，不少人更是看傻眼；有人直呼「這位媽媽害慘女兒了！」還有人提到「從頭到尾女兒只問了一句，其他都是媽媽在問，到底是誰要上班啊？」更有人酸說「難怪她女兒讀到碩士還找不到工作」、「其實她可以一直在家當媽寶，不要出來害人」、「那她女兒可能一輩子都要在家啃她媽媽了！」
以下是面試過程對話：
女兒：請問有勞健保嗎？
老公：有，我們一切照勞基法規定⋯
媽媽：假日都放假嗎？
老公：星期六上半天班，也能選擇不上班，一切照勞基法規定給薪
媽媽：颱風天呢？
老公：基本上，宣布停班停課一定休息，若沒有宣布，我會看當天的天氣，若是風大雨大，一定休息，因為我們的性質休息不會影響太多
媽媽：那如果太熱呢？
老公：⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯？呃～媽媽，我覺得您不用太擔心，辦公室有冷氣的！
媽媽：可是我女兒不會開車，騎摩托車我怕她中暑
我心裡OS：幹！那還找工作幹嘛？在家睡覺啦
老公：媽媽，我看了一下，你們家到公司路程不遠，應該不至於的！
媽媽：我女兒有開過刀，腰椎不是很好，會不會需要久坐久站啊？
老公：站倒是不必，坐久了不舒服，也能起來走動走動，因為我們的工作沒有很硬性規定
媽媽：既然這樣，我剛剛等你的時候，有看到一間小房間，那是給員工休息的嗎？
我心裡OS：靠北，請員工來睡覺的？那給我老公的小情人睡的啦
老公：⋯⋯⋯⋯⋯媽媽不好意思，那個裡面是小孩房，我家的小朋友放假會過來公司，給他們睡的！
媽媽：那員工需要幫忙照顧孩子嗎？
老公：不用的唷，他們的媽媽也會過來，或者我會自己顧喔！
媽媽：都說的很好聽啦，小孩子那麼吵，影響到員工又要找藉口扣薪水
老公：媽媽可以放心，我們公司還沒有出現過這種問題
媽媽：阿一個月是多少錢？
老公：這個職位就是基本薪資起跳，因為不需要專業技術
媽媽：我女兒好歹也是碩士，你居然說基本薪資？
老公：媽媽您等我一下
老公走出辦公室門跟我說：妳覺得，如果我罵她，這樣是可以的嗎？
我：消氣消氣⋯我們要有風度～～～
老公走進辦公室～對著對方媽媽說：媽媽，我們公司規定都在這上面，您可以回家看，如果我們有通知您到職，您到時候再決定是否上班也行唷！謝謝您！
媽媽：有啊，我女兒決定做了
老公：很感謝您看得起我們，但是還是要回家等通知唷
媽媽：為什麼？
老公：因為公司有一定的錄取流程唷
媽媽：你不能作主喔？那講那麼多幹嘛？
老公：不是，是有一定的流程要跑，到時候再通知唷！
媽媽：算了，我女兒這麼好你們不要是你們的損失
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