日本官方昨天（29日）公布了最新的日本4月失業率數據，結果持平在2.5%的低水準，顯示日本目前已經是「完全雇用」的狀態，而因應勞動力短缺，日本政府也表示將放寬外國人來日本實習的限制，包括把能待在日本的時間再延長5年，甚至在特定的建築、農業等業種裡，日語不通也沒關係；另外，日本類似台灣五專的「高專」，現在也祭出新戰略，要培育海外優秀的技術人才，目前已經陸續在蒙古、泰國創立高專學校引進高專課程，未來更計畫要在越南實行！
1960年代，日本政府為了打造「製造大國」，開始設立一間間高專，從當時是為了支撐高經濟成長，到如今，演變成IT和高科技人才需求爆炸，也讓這些擁有實務技能的高專生，成了企業眼中的搶手貨。
國立高專機構理事長谷口功：「一位畢業生，同時間會收到20至30間公司的工作邀約，畢業生人數已經不夠用了。」
來到泰國曼谷這間學校，40名國中畢業生正在舉行開學典禮，引來大批媒體關注，因為這是泰國第一間引進了日式高專課程的學校，這英文的Kosen就來自於日文「高專」的發音直譯。
明明才剛入學，當地5000多家日本製造商已經巴不得他們趕快畢業，以守護這塊競爭激烈的生產重鎮。
以這間日本金屬加工廠為例，泰國員工有1300人，日籍員工只有13人，卻得包辦系統開發、業務管理等管理階層工作，因此希望能有一群優秀的當地人才幫他們減輕負擔。
金屬加工廠日籍職員：「假如能把業務管理交由泰國人來做，我覺得也很好。」
不過引進日式高專系統的，泰國可不是第一個國家。
NHK記者：「蒙古在4年前就開設了一間高專，這裡寫著『歡迎來到蒙古高專』。」
一位讀電機電子科的專4生烏蘭熱普，今年秋季就要升上專5，而當初會來高專就讀，就是想完成未來當一名工程師的夢想。
蒙古高專專四生烏蘭熱普：「如果在高專唸書的話，就能學到和日本人一樣的技術，我也相信高專能幫我們實現夢想。」
日本企業則比照國內的就職流程，在今年5月來到蒙古召開就職說明會，因為明年就會有第一批高專生畢業，而烏蘭熱普也是其中一人。
日本製造公司社長：「我現在講的內容，你能聽懂到什麼程度？」
而讓日本企業眼睛一亮的是，烏蘭熱普在今年的國際性機器人比賽中，率領團隊獲得了第4名。
蒙古高專專四生烏蘭熱普：「在機器人大賽中，我做的是可以讓機器人自己動的程式，我想把這項技術活用在工作中。」
但以目前法規來說，外國的技術人員想到日本工作，必須要有大學等級文憑為前提，才能取得工作簽證，因此高專機構目前正在和日本官方協商，看能否放寬高專學歷認可。
蒙古高專專四生烏蘭熱普：「假使這間公司接受我的話，畢業後想在日本工作。」
日本製造公司社長：「我能感覺到他有即時應對的能力，當然會想嘗試跟他一起工作看看。」
為了解決人力荒，日本政府最近才宣布要擴大接收外國人才
原本實習生到日本研修，最長只能待5年就得回國，現在將放寬限制再延長5年，甚至在建築、農業等特定領域，即使不擅長日語也全盤接納。
面對一場不可避免的國際人才爭奪戰，除了日本積極備戰，包括德國也已經在蒙古創辦了一間工科大學，從根本做起培育人才。
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