大陸全面二孩後，首要面對的就是幼兒教師緊缺問題，光是在上海每年要新增30所幼兒園，一年幼兒園教師需求就有3千名，但反觀上海2所師範學校的畢業生每年才200名左右，供不應求下幼兒園上演搶人大戰，甚至提前到師範學校預訂畢業生。
帶著小朋友唱唱跳跳，這些幼兒園老師現在在大陸可是最搶手的人才，以上海為例，每年要新增30多所幼兒園，沒老師怎麼行，幼兒園上演搶人大戰。長寧幼兒園園長許梅說她秒搶到幼兒老師以後，還是要擔心老師有可能被其他學校錄取，心裡非常緊張。
幼兒園錄取老師像買限量商品一樣，用「秒搶」來形容，有些甚至直接到師範學校裡提前預訂。上海師範大學天華學院學前教育畢業生葛齊恩說，12月底差不多就能確定，還沒畢業工作就有著落了，但上海的幼兒園教師緊缺，光靠這些師範學校培養人才根本不夠。
華東師範大學就業中心主任阮平章表示幼教老師供不應求，華東師範大學每年現在培養的本科幼教專業的畢業生在100名左右，加上上海師範大學，2所師範大學累計起來200名左右，而上海各區縣的幼教需求非常大，每個區縣每年新增的需求，都在200到300名，全市累計將近3千名，這個缺口非常大。
幼兒園教師需求大，不只在上海，更是大陸各地普遍狀況，有數據統計，從2013年到2021年大陸要新增超過300萬名幼兒園教師，不過反觀大陸全國1243所師範本科院校，設立學前教育專業的僅僅188所，即使這些學校的學生都順利畢業，也不見得全數投入幼兒園工作裡。南京師範大學教育科學學院學前教育專業帶頭人顧榮芳表示，用人單位總是比他們學生的人數要多，除了部分學生可直接投入職場，還有些學生打算考研究所，甚至出國留學。
選擇繼續進修的大有人在，因為儘管幼兒園教師工作缺很多，但接下來聽到這薪水，恐怕也會打退堂鼓…現職幼兒園老師徐悅說他現在月薪大概3700多元左右，加上年底一些績效，另外也有幼兒園老師徐琴表示，她目前薪水只有3千多元，說實話肯定不夠！一個月薪水人民幣3千多元，折合台幣不到2萬元的月薪，但要學的事情可不只是帶帶孩子那麼簡單。
南京師範大學學生馬潔說他們這學期一共有16門課，舞蹈創編、藝術實踐歌唱等等，每學期還會安排專業的見習，且每一週都還得去幼兒園見習。密密麻麻的課表，幼兒園教師專業要求高，更別提還要面對照顧小朋友的壓力，加上低工資，更加速流動率。幼兒園老師王娟就說，他們原來幼兒園有很多老師選擇直接轉行，然後再去深造，離開一線作戰單位。幼兒園老師徐悅也說，南京還有男老師3年之內離職率最高，也就是說大部分的男老師都撐不到3年。
老師們說出心聲，看來大陸的幼兒園教師緊缺問題，恐怕不只是增加師資培訓那麼簡單。中國學前教育研究會理事長虞永平表示，不解決地位跟待遇，又要讓老師們踏實地工作，真的很難，物質基礎還是重要的，很重要的措施就是政府，需要加強對幼兒園教師的地位待遇的關注。
如何讓人才願意投入教師工作，解決龐大需求，這是大陸全面二孩政策後迫切也必須面臨的大考驗。
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