受到能源與原物料價格上升影響，日本民間對經濟走向普遍不樂觀。日本政府針對基層調查的「街角景氣」連續兩個月下滑，刷新4年2個月以來新低；企業的財報也顯示保守態度，約四成上市企業下修今年業績估算，甚至暫時不對外公布。而民眾持續承受高物價壓力，不少上班族縮減午餐預算或跳過不吃；部分企業希望減輕員工負擔，透過餐費補助、外送津貼等方式，強化內部福利措施。
身為上班族的你，是不是每天都在問自己：中午要吃什麼？
日本上班族：「不吃，早餐會在家裡多吃點。」
日本上班族：「最近都自己帶，外面隨便吃都要1500日圓左右。」
一到午休時間「午餐選擇障礙症」就會發作，只不過，以前煩的是吃什麼，現在煩的是還吃不吃得起？因為物價真的是高到可怕。
日本NHK電視台主播：「上個月的街角景氣現狀表示指數為40.8，比前一個月下降1.4個百分點。」
日本NHK電視台經濟記者 永野博孝：「伊朗情勢造成的能源、原物料價格高漲是主要原因，並且已經連續兩個月衰退，是2022年2月俄羅斯侵略烏克蘭以來的低迷。」
SMBC日興證券首席股票策略師 安田光：「企業是以3月時的原油價格水準為前提，假設高油價持續一年，並預估需求可能因此減少來試算業績。同時生產成本上升的壓力，也使整體業績展望趨於保守。」
金融機構根據目前已公開的企業財報進行分析，在能源成本上升與需求不確定性增加的情況下，有約四成企業對今年度業績做出下滑預測或暫不公布，意味企業對未來景氣走勢仍偏向謹慎。不過整體而言，日本企業的基本面並未明顯轉差。
SMBC日興證券首席股票策略師 安田光：「日本企業的獲利能力已較以往有所提升。整體來看，全球景氣仍維持一定韌性，對日本企業的業績成長還是有利的，這一點並未改變。」
雖然面臨成本壓力，但在國際局勢變動加劇的背景下，部分企業反而選擇升級福利、照顧員工。
為了不讓大夥兒餓著肚子忙一整天，這間無法附設員工餐廳的企業，在辦公室設置了百圓輕食區。
日本NHK電視台記者：「買了什麼呢？」
日本上班族：「鮮切水果，哈密瓜。」
日本NHK電視台記者：「只花100日圓就能吃到的感想如何？」
日本上班族：「是很不錯的福利。因為超市賣的量比較多而且貴，不可能太常吃，所以公司有這項福利之後，總是會來買。」
雖然只是一個小角落，但品質一點也不馬虎，餐點內容由營養師親自把關，並與業者配合固定補貨，方便員工用銅板價隨時輕鬆補充能量。
日本企業人事部主管 上山弘平：「如此一來，有助提升員工工作表現，從成本效益來看，是相當划算的投資。」
午餐叫外送同樣是一大趨勢，因此也有企業規劃了點餐補助，每週提供固定額度餐費，結帳時系統自動扣款。
日本企業常務 福田裕也：「物價不停上升，希望在薪資以外也能提供援助。而且現在的學生求職者很重視員工福利，我們相信這會成為他們的考量之一。」
日本企業員工：「挑選公司時我會關注員工福利，這種友善單身者的制度讓我很滿意。」
學者指出，在高物價與缺工並行的時代，企業福利已不再只是額外加分項目，而逐漸成為吸引與保留人才的重要競爭力。
