上週五，ChatGPT的開發商OpenAI，創辦人兼執行長的阿特曼，遭到董事會開除，震撼科技界！理由是：互動欠缺公開透明，失去公司董事信任；整個周末，情勢都在持續變化，包括阿特曼是否回任執行長，就連頂替的「臨時CEO」也出現多位人選。而根據周一最新消息，阿特曼確認不回鍋，將加入最大金主微軟，並創建新的AI團隊！
聊天機器人ChatGPT的研發商OpenAI，拋出裁員震撼彈，炮火對準創辦人兼CEO的阿特曼。
OpenAI創辦人 阿特曼(Sam Altman)：「我們相信能成為一間100億美元企業。」
如今市值上看900億美元的OpenAI，當天發聲明表示，董事會已對阿特曼率領公司的能力，失去信心，正在尋覓永久人選，期間將由技術長做為代理CEO，即刻生效；但這齣複雜的撤換執行長大戲，在不到一天內反轉。
路透記者：「剛被開除的OpenAI執行長，正在討論可能的重回職務，這位不願具名的消息人士說，情況仍有變數，阿特曼會不會回OpenAI還無法確定。」
在經過48個小時的馬拉松協商後，消息來源漫天飛，包括阿特曼要求替換董事、改善公司結構，否則就自立門戶。
路透記者：「根據『The Information』報導，阿特曼絕對不會回去，即便高層做了明顯努力。」
如今多份報導證實，阿特曼不會回鍋，OpenAI則打算指派另一位，前串流服務平台Twitch的執行長，暫時接下大位。
現年38歲的阿特曼，是OpenAI共同創辦人之一，並在2020年擔任執行長一職，去年11月，ChatGPT問世。在經過輸入大量資料訓練，就能產生出如人類創作般的內容，不但讓ChatGPT成為全球成長最快的應用程式之一，也讓阿特曼成了生成式AI的代名詞。
Wedbush證券公司分析師 艾夫斯(Daniel Ives)：「我認為最終會發生的事，就是創辦人和執行長們，將比董事會還大，比公司還大，這就是目前正上演的，阿特曼是AI金童，這會在業界和華爾街掀起骨牌效應。」
當天的美股三大指數，雖然連三周周線上揚，卻收高得很勉強，因為當中多檔股價表現差強人意，包括砸重金投資OpenAI、持有49%股份的微軟，股價下挫1.6%；對手，谷歌母公司Alphabet跌幅也超過1%。
Wedbush證券公司分析師 艾夫斯：「確實使情況更複雜，因為這讓阿特曼從(微軟的)朋友變成敵人，他是重要的一員。」
尤其另一間科技巨擘亞馬遜，也打算調整策略，放更多心力發展生成式AI，亞馬遜最新宣布，要裁減智慧語音助理Alexa部門的人力。
使用者：「Alexa，今天天氣如何？」
亞馬遜曾表示，自家的裝置和服務並不賺錢，不只近期頻頻縮減音樂、遊戲、人資等多個部門，去年一年，更已裁員超過2萬7千人。
同樣是執行長被董事會開除的，還有美國的WeWork。這間共享辦公室新創，打從2010年就成立，疫情爆發後，業績一飛沖天，讓WeWork的市值一度逼近500億美元，誓言要顛覆全球工作模式。
Winthrop資本管理投資經理人 庫恩斯(Adam Coons)：「但看來他們從成到敗的速度，非常迅速。」
這個月7日，WeWork在美國聲請破產，最主要是不堪借貸成本攀升，衝擊到商用房地產市場。
Winthrop資本管理投資經理人 庫恩斯：「我認為WeWork最大的問題，是發展得太遠、太快，承接太多地產和擴展，並且在還無法確定這種商業模式能不能真的獲利。」
以英國倫敦為例，WeWork是當地最大的辦公室租戶，總面積超過九萬坪，企業或自由工作者，只要按月或按時計費就能租用辦公空間，包括供應設備插電、使用Wi-Fi，並和其他人共享會議室和衛浴、廚房。
英國共享辦公室Work.Life共同創辦人 科斯基(David Kosky)：「我們看到50至100人的企業，以往每個人有自己的桌子，現在卻越來越少，而像我們這樣的業者，能提供絕佳解決方案給他們。」
WeWork的對手，這間英國起家的Work.Life，拍胸補表示目前營運無虞，也不認為共享辦公的需求是來去一陣風，反倒持續在後疫情時代受惠。
英國共享辦公室Work.Life共同創辦人 科斯基：「我們從WeWork身上學到的最重要一課，也是他們為市場貢獻最大的是品質，而非數量。」
Work.Life目前在全英國有15個共享辦公據點，年底前還要擴增到18間。顧客像這位創辦人，過去六年來都在這開放空間工作；另外這名建築新創老闆也認為，英國的共享辦公市場，不會被美國波及。
新倫敦建築NLA創辦人 穆瑞(Peter Murray)：「前景是非常看好的，回顧過去，通常最短都租十年，二十五年租期也相當常見，但企業已經不像往常那些運作。」
從人事到業務，科技界在疫情過後大洗牌。
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