大陸零工經濟興起，截至2021年年底，有2億人靈活就業，占總就業人口的近四分之一，不少年輕人身兼多份工作，收入湊一湊也能達到正職月薪；另一方面，企業不想長期花錢養員工，有零工需求的行業不再侷限勞動力密集的製造業、服務業，而是要求具有專業技能。
零工就業者 沈俊毅：「背挺直。」
帶著簡單的攝影器材，到工作室幫顧客拍照，一個上午結束就能現領薪水，這種打零工的方式，成了現在不少大陸青年的工作模式。
零工就業者 沈俊毅：「我平時本身也是剛畢業的大學生，之前自己在找一些工作，然後在那個零工平台上面就是看到了一些招聘訊息，然後我就想著自己在家裡也沒事情做，然後想著賺點錢，養養自己。」
除了待業的大學畢業生，還有人是身兼多份零工。
一早先到運動中心，教小朋友打籃球；接著回到家，職業轉換變成短片創作者，偶而再接案做海報設計；同時兼三、四份工作，每個月平均能賺人民幣1萬5千元。
零工就業者 張祖榮：「短視頻這一塊的話一個月是能做到1萬元的，然後它的收入的分布就在於廣告置入加上一個直播帶貨，平實的PPT設計，我(下午)6點鐘下班，就是花2個多小時的時間去做2到3單，就是也有1天200元的收入。」
把零工收入湊一湊也相當於一份正職薪水，工作時間自由、地點不拘，工作的內容也能自主選擇，這些優點，讓大陸的零工經濟越來越火熱。
零工就業者：「我現在的工作的話就是一個新媒體編輯，然後平常的話，也會去找一些兼職來做，就是相關的比如說其它公眾號的一些電商的文章稿子，或者說小紅書的彩妝文案，甚至是短視頻的腳本都會有接觸。多勞多得，如果你有時間足夠的話，做得好的話，就會比目前工作的收入要高一點點。」
根據大陸國家統計局的數據，截至2021年年底，靈活就業人員已經達到2億，占就業人口的近四分之一，預估到了2036年，大陸的一線城市，靈活用工將達4億人。
深圳招聘平台副總裁 薛泉源：「消費服務業這個其實已經非常成熟，那這一塊的話應該每年(零工)，都有至少50%以上的數字在增長，這兩年企業對於這種高端的智力的這樣一個服務，那可能出現一個井噴的這樣一個狀態，今年的這個需求比去年是翻了一倍之多的。」
對企業來說，聘僱零工可能比長期培養一名正職員工更省人事成本，像是深圳的這家科技公司，有兩成職位都聘僱零工。
深圳科技公司總經理 宋輝：「現在有些業務，它肯定不是持續性的，和項目有關，所以說有些崗位它可能， 也不是需要長期存在，所以就需要這麼一種模式來解決，在節約(人事)成本方面，肯定是至少要在20%、30%以上的。」
以前提到零工，就會聯想到農民工投入製造業、服務業等偏向勞動力的工作，現在徵求零工的行業，多半要求專業技能。
零工招聘平台商務經理 唐渠廣：「以前的話，我們的靈活用工，主要就是在一些服務行業，所以要求比較低，然後目前(像)代碼的編寫，還有我們一些基礎的一些偏文學類的一些崗位，還有我們一些攝影繪畫之類的一些崗位，都是有在逐步的增長當中。」
零工經濟的規模增長，讓不少人力平台提供專屬職缺，其中單一個平台，每天會發布近千個工作。但零工經濟興起，也造成雇傭風險、勞動權益沒保障等問題。
零工就業者 張祖榮：「某個平台，就是我去投那個簡歷，它會收取我的入會費，就是500元，我給了它500元之後，它就發了一些很普通的電子資料給到了我，然後我看完學習完之後，後面就是沒有音訊了。」
零工經濟美其名是靈活就業，能解決大陸一部分就業問題，但也反映出，經濟疲軟下，企業不想長期負擔人事，全民打零工求生存的困境。
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