科技龍頭推特、臉書母公司Meta等，美國企業裁員潮自上個月開始延燒，但最新公布的11月非農就業報告，卻是大大超出預期，新增26.3萬個工作機會，失業率也持平在3.7%；紐約市政府也開新職缺，積極招募理想人選，來打擊紐約市內鼠輩橫行。但這就業市場火熱的情況，並非美國聯準會所樂見，市場也對何時放慢升息腳步，打上一個大問號。
美國11月非農就業報告出爐，新增26.3萬份工作機會，遠超出市場預期的20萬人，無論在工業製造或服務領域，都有顯著成長。
美國總統 拜登：「自我就任以來，我們已經創造1050萬個工作機會，比史上任何政府團隊都還多。」
至於從上個月開始延燒，推特、亞馬遜、臉書母公司Meta等科技龍頭的裁員潮，分析師認為，這是企業在疫情期間過度招募後，合理的人力精簡。
Glassdoor首席經濟學家 趙丹尼：「要注意的是，科技產業在美國經濟中的占比其實非常小，因此不會看到科技業裁員顯示在經濟整體數字，整體來看，就業市場仍相對健康。」
11月失業率也持平在3.7%，平均時薪則比過去一年大增5.1%。但這對於試圖讓通膨降溫的美國聯準會來說，並非想看到的走向。
ADP首席經濟學家 理查森(Nela Richardson)：「儘管我們看到報告中的薪資飆漲，但民眾上街採購時卻是無感，就像是沒有報酬的薪資調漲。」
強勁的就業報告，也為聯準會什麼時候會放慢腳步、何時停止積極升息，打上一個大問號。但還是為上周五的美股帶來了提振，三大指數開低後，盤中受到就業報告激勵，收復失土反彈，終場漲跌互見。
佩恩共同資產管理投資組合經理人 西坡羅尼(George Cipolloni)：「講到目前出爐的所有通膨指標，現階段最棘手的或許是薪資成長，並在今天獲得印證。」
美國總統 拜登：「美國人正動起來，經濟在成長。」
活絡經濟，紐約市當局也有貢獻，他們在上周開出了全新職缺，招募的是老鼠終結者。隨意在紐約市一座公園放眼望去，馬上能見到1隻、2隻、3隻活跳跳的灰色生物，根據環境衛生單位統計，這些出沒在大街、地鐵、民眾家中的老鼠大軍，在過去兩年疫情期間大增了71% 。
紐約市衛生部門專員 緹施(Jessica Tisch)：「掌控這座城市的不是老鼠，是我們。」
紐約市市長 亞當斯(Eric Adams)：「開始有人批評我們，因為我滅鼠就說我是殺人兇手，但你們知道嗎？我們就是要殺老鼠。」
全面防堵鼠輩暴增，紐約市當局還在兩個月前宣布，縮減垃圾放置在街邊的時間，讓老鼠沒有藏身、覓食之處。
紐約市市長 亞當斯：「對抗老鼠是我們的重點項目之一，好繼續讓這座城市變成適合居住的城市，認識我的人都知道一件事，我討厭老鼠。」
隨著疫情改變的不只工作類型，還有已經根深蒂固的工作模式。
英、美三所大學的研究人員，發起一場為期六個月、周上四天班的實驗，共有33間公司903名員工參加。
波士頓學院經濟社會學教授 肖爾(Juliet Schor)：「條件是不減薪，每一名員工依然拿到他們五天的薪資，但工作時數必須顯著減少。」
最後主辦單位以大成功來形容這場實驗，因為在已經完成問卷調查的27間公司當中，沒有一間打算回歸周上五天班。
遊戲引擎Unity經理 羅西(Samantha Losey)：「生產力提升，並沒有因為四天就比五天降低，這讓我如何對大樓內的聰明員工提出想讓他們回到五天班？」
員工反應壓力和疲勞都減輕，公司營收則比前一年增加，雇主也觀察到員工工作時更有活力；早在去年做的一份民調就顯示，有高達70%的美國人支持縮短周間工作天數，只有9%的人反對。
產品募資平台Kickstarter策略長 勒蘭德：「一周五天工作40個小時，感覺像是由神下達、不可改變的法規，但這其實是我們100年前發明的，我們只是沒有更新它。」
在持續火熱的就業市場中，美國勞工改變工作模式，為明年可能出現的經濟衰退做好準備。
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