無論各行各業都存在的性別同工不同酬問題，在體育界尤其嚴重，但今年的女子世界盃足球賽，奪下冠軍的美國女足，向外界奮力疾呼，終於獲得了成效！最大的原因，是美國女足向全世界證明了她們的實力，不輸給男足，卻始終領不到同等的報酬。10日她們抱著金盃凱旋歸國，在紐約曼哈頓舉辦盛大彩帶遊行，群眾不斷為她們高喊「同工同酬」口號，也讓美國足協主席當場承諾，陳年陋習，即將進行改革！
四度女子世界盃足球冠軍、二度接受曼哈頓彩帶大遊行殊榮，美國女足抱回2019年度寶座，凱旋歸國！遊行車隊浩浩蕩蕩，紐約市長白思豪、紐約州州長庫莫都登上花車同歡，在美國最繁忙的大蘋果之都，展開一場滿滿女力的盛宴；28位女性運動菁英，有人已經升格人母，卻不減實力。
隊長拉琵諾(Megan Rapinoe)，頂著招牌紫紅色頭髮上台，34歲的她，也是今年最佳球員和最佳射手金靴獎得主。
美國女足隊長 拉琵諾 ：「我們應該變得更好，多一點愛、少一點仇恨；多一點傾聽、少說一點話。」
美國女足7日在法國，以2比0擊敗對手荷蘭，讓全美陷入足球瘋，但場上延燒的話題，是不少女性運動員心中的痛──男女球員同工、不同酬！
現場群眾 ：「同工同酬！同工同酬！」
選在今年三月八日國際婦女節，美國女足一狀告上美國足協，違反《美國平等薪資法》，因為美國女足比起男足，表現更好、賺得更多，卻沒拿到相同報酬。
美國公共廣播電視公司記者 ：「根據美國足協的財務報告顯示，從2016到2018年，女足營收是5080萬美金，男足營收則是4990萬美金，差了90萬美金。」
但男女國家足球隊的薪資待遇大不相同，每場比賽，女性球員雖然有固定薪水，卻沒有男性球員的額外高額獎金。舉例來說，一場世界盃踢下來，每個女性球員報酬約9.9萬美金，男性卻能領到26.3萬美金，女性收入不到男性的一半，只有38%。雖然近年法令修改後，男女薪資待遇差距逐漸縮小，但美國女足藉由本次奪冠機會，希望喚起外界對男女運動員同工同酬的重視。
美國女足右後衛 奧哈拉 ：「這場勝利應該有撥亂反正的效果，告訴大家我們值得這待遇。」
同樣議題也在10日的慶祝典禮上，當美國足協主席柯德盧致詞時，遭到群眾怒吼批評。
美國民眾 ：「同工同酬！同工同酬！下台！下台！」
面對美國足協誠意滿滿，隊長拉琵諾也在上台後為主席緩頰。
美國女足隊長 拉琵諾 ：「卡洛斯(柯德盧)謝謝你，你在世界盃表現得很棒，我知道你上台時受了一點刺激......有些人呼口號......我想這是愛的表現對吧！大家都會被噓，在上位的人都會被噓嘛！」
這可能是女足世界盃歷史上，政治和社會議題，最濃厚的一支冠軍球隊，她們向外界證明，女性的實力，不再是體育場上的陪襯角色。紐約州州長也即刻宣告，將簽署男女同工同酬法案，盼望能拋磚引玉，無論各行各業都能重視性別平等。
美國民眾 ：「我喜歡她們的友情和團隊合作，我也有參加足球隊，希望長大後能跟她們一樣。」
《女人我最大》MV ：「這世界誰最大？女人我最大！有些男人以為能跟我們比，其實他們不行，我們也能賺大錢，他們不敢不敬。」
當流行天后碧昂絲，高唱女性當家，美國女足從1999年抱回第一座世界盃後，就踏上爭取男女平權之路，為此足足奮鬥了20年，每一次劃下的里程碑，都是對在乎性別平等的人，莫大的鼓舞。
美國女足隊長 拉琵諾 ：「我們玩運動、我們踢足球、我們是女性運動員，但我們不只如此；你們也不只如此！」
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