每週只工作4天…員工效率產能提高 公司還幫加薪

編輯 林保宏 報導

2019/06/03 10:13
英國一間律師事務所日前響應工會訴求,將每週上班天數減少為4天。(圖/翻攝自IG)

每星期工作時數減少,這是許多受雇者所期盼的。最近英國工會積極推動,每週上班天數從5天減為4天,這也是它們所追求的目標。目前當地已有不少公司響應支持,當地一間律師事務所日前就決定,將進行為期5個月的「週休3日」。結果該事務所的總經理表示,確實感受到員工更快樂,工作效率大大提升,老闆還幫各位員工加薪。

根據都會報(Metro)等外媒報導,英國這間普利茅斯(Portcullis Leagels)事務所,是目前英國最早採取漸少工作天數的實驗公司之一。新制度採取後,員工的工作時間變得更加彈性,也可以選擇在晚間上班。總經理沃斯(Trevor Worth)表示,員工們都十分開心,整個工作團隊也氣氛融洽,客戶也得到更好的服務,整體的工作效率明顯提升。

 



沃斯提到,他之前詢問過已經實施「每週工作4天」制度的公司,了解其中的優缺點,並且和他們討論如何找出對自己公司最有利的方式。結果事實證明,「每週工作4天」制度讓員工們除了更加快樂,也創造公司更多的利潤,因此老闆決定,幫每位員工加薪做為鼓勵。

這項「每週工作4天」制度,過去在紐西蘭不少企業就開始進行,結果發現員工的生產效率提高了20%;起初員工擔心會因為減少工時,害怕達不到設定的目標,但適應之後,整個生產力沒有下降,甚至還有所提升,對於公司的認同度和滿意度也大幅增加。
 

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更新時間:2019/06/03 10:13