圖／TVBS
1600新經濟帶您掌握國內外經濟脈動！為了招募人才並且提高競爭力，美國和紐西蘭有越來越多公司，傾向實施彈性工時和周休3日。針對想實施周休3日的公司，人力資源專家給了3項建議，包括專注在人才招聘，以確保應徵者真心想在公司工作；並且將會議集中在某一天，不會占用其他時間；最後是幫員工降低干擾，減少可能分心的情況。
而在員工休息時間變多的情況下，不僅能用來進修，也能減少心理壓力；甚至可以增加5%的生產力，並提高員工和客戶之間的互動。
根據歐洲心臟病協會（ESC）發起的研究也發現，如果1年當中休假的天數少於3周，30年內死亡的機率，會比1年休假超過3周的人，提高37%，學者指出，規律作息並不能彌補工作量太大和缺乏休假的傷害，而休假也的確是釋放壓力很好的方法。
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更新時間：2018/08/30 17:03