不少公司上下班都使用「打卡制」，但日本大阪某間海鮮加工廠，不僅實施不打卡的責任制，還讓員工自由調整上班時間，甚至連休假也不用事先與主管報備，而且在上班時，員工還可以「只做自己想做的工作」，但看似相當鬆散的「佛系」管理方式，卻意外提高了員工的工作效率，以及工廠的整體生產力。
綜合日媒報導，這間位於大阪的海鮮加工廠曾在311海嘯中全毀，重建後負責人決定改採取「自由模式」，讓員工想上班就能上班，若要休假也不用特別跟主管報備，更重要的是，員工能選擇自己喜歡的工作內容，例如解凍蝦子、秤重、去殼、裝袋、真空封裝等，「想做什麼工作就做什麼」。
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