圖／TVBS
文化大學法律系教授邱駿彥今天再度表達反對勞基法修法草案。邱駿彥說，若此版本立法通過，未來恐會出現連續4個月，勞工每個月都加班54小時的狀況。
行政院院會今天通過勞動基準法部分條文修正草案，行政院長賴清德會後說，修法有「四個不變」，正常工時不變、週休二日不變、加班總工時不變與加班費率不變，捍衛勞工權益。
不過勞基法修法引發勞工團體不滿，今天號召1000名勞工、勞工團體到場抗議，現場並燒毀勞基法草案及向行政院丟擲「反對修惡勞基法」的紙板，並宣布接下來會抗爭到底。國民黨立委李彥秀、林為洲、林麗嬋也到場聲援。
勞工學者、中國文化大學法律系教授邱駿彥也到場抗議，他表示不能讓政府再度把台灣的勞動條件調低。邱駿彥說，國外都是把勞動條件往上調整，但台灣卻是把勞動基準調低，根本是把台灣勞工帶向更糟的地方。
邱駿彥指出，縮短年總工時是要為台灣未來經濟奠定基礎，放眼全世界，工時短的國家經濟並沒有比較差。他舉例，日本年總工時為1745個小時，台灣則為2141小時，相差約400個鐘頭，但日本的薪資經濟並沒有比台灣差。
邱駿彥說，目前提出的工時帳戶的版本，3個月內只能加班138小時，每月最高可加班54小時，在極端的情況下恐讓勞工連續4個月，每個月都加班54小時。
他也指出，若台灣勞工的加班時數不夠，那應該大多數勞工的加班每月都達46小時，也代表勞工每個月都能領到46小時的加班費，以勞工月薪為新台幣3萬6000元為例，那勞工每月薪資至少會有4萬2000元，那台灣就不會有低薪的狀況。
邱駿彥說，但目前台灣的平均每月加班時數為14小時，顯示不是每個勞工都做到緊繃的46小時，或者是勞工的加班費根本沒有領到這麼多，數據才會失真。
邱駿彥也批評七休一鬆綁部分，指出不應該要全面鬆綁，應該嚴格管控，有需要給例外，而不是將例外當原則。
他強調，若要讓勞工積假，應該要增加勞工特休或增加國定假日，讓勞工休息。（中央社）
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更新時間：2017/11/09 13:45