勞工颱風假入法？　勞動部態度保留

朝野立委提案將勞工颱風假入法，根據勞動部書面報告指出，颱風天宣布停班，部分行業難以立即或一體停工，法律也難逐一明訂得否出勤的行業，修法影響甚鉅，須廣納意見通盤研議。

為保障勞工有颱風假，或宣布停班時仍需出勤的權益，國民黨籍立委蔣萬安、親民黨籍立委陳怡潔，及民進黨籍立委林靜儀、李俊俋、鍾孔炤等人都提案修正勞基法，立法院社會福利及衛生環境委員會今天進行審查。

根據勞動部送達立法院的報告指出，各行各業性質差異甚大，部分行業實務上無法立即或一體停工，如水、電、燃氣等公用事業，以及醫療保健服務業、交通運輸業等，而法律也難以逐一明訂得否出勤之行業別。

報告指出，公部門參與救災、輪班輪值或特殊職務者，依行政院頒布的「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，天然災害時須照常出勤。而以上公部門適用勞基法的勞工，如可停止上班，應考量如何降低對民眾生活的衝擊。

勞動部報告指出，現行地方首長宣布停班，並未有明確的起迄時間。私部門工作時間多元，且有晝夜輪班，如欲立法強制規定出勤者工資加倍發給，各停班時段的起迄時間須更加明確。但因涉及行政院人事行政總處、相關部會、各直轄市、縣、市政府及鄉鎮市公所等，仍須審慎研商，較為周延。

報告指出，立法委員關心勞工權益甚切，提案修正勞基法，明訂天然災害發生時勞工之出勤、工資給付事項，立意良善。但修法涉及勞資及大眾權益甚鉅，仍須廣納意見凝聚共識，通盤研議，才不致造成日後執行的困擾。（中央社）
 

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