人口老化、少子化，加上年輕人才外流、產業外移等，台灣被認為將走向日本過去泡沫經濟破滅的20年，情況甚至比日本還要嚴重，目前除了吸納外來人才，透過退休機制的改變和鼓勵女性投入勞動市場，這些都必須提早規劃。
就業銀髮族黃小姐：「貨到的時候，我們就是要做整理這樣子，把它歸類啊這樣。」
整理進貨和退貨商品，每一件都要仔細檢查，每天還要把網購商品打包裝箱，46年次的黃小姐，在銀髮族用品店工作已經3年多。
就業銀髮族黃小姐：「出來工作可以學習很多東西啊！而且正好老闆、店長他也不會嫌棄我們年齡大，那我覺得我就想說重新學習啦！」
已經有幾十年的門市經驗，但上了年紀，工作就是不好找，經由銀髮人才資源中心媒合來到這裡，也展現了自己的優勢。
就業銀髮族黃小姐：「有一些很多事情方面要有耐心、要很有耐心，比如說要很細心啊！」
網購就占了95%的業者，雇用8位員工裡就有兩位是銀髮族。
健康生活館負責人王崇任：「比較現實的還是當初政府其實本身就有鼓勵二度就業，政府有提供一些獎勵的方案。」
不過後來也發現，銀髮族雖然動作不比年輕人俐落，但任勞任怨、見識廣、情緒管控也做得比較好。
健康生活館負責人王崇任：「就是因為看得很多了，覺得過一下子就沒事了，有一些包含自己或比較年輕的，可能就會情緒比較激動、按捺不住。」
重視銀髮族的工作權利，就是因為台灣已經進入高齡社會，面對勞動年齡人口減少，還有勞動生產率無法提升，而這都是日本過去20年，在超長期經濟停滯時所發生的。
環球經濟社社長林建山：「美國看到日本崛起以後，它就用它的國力去給它施壓，讓日本簽訂了一個叫廣場協議。」
日元升值，生產成本提高，人口走向高齡化，還有少子化都嚴重影響日本，但其實台灣正一步步走著同樣的路，專家甚至認為會比日本還要嚴重。
中研院社會所研究員楊文山：「數位產業它需要很多年輕，具有知識跟技能的年輕人，我們到2030年的時候，我們可能的老化程度比日本還要嚴重，所以說我們一個勞動力缺乏的一個問題，還有我們缺乏年輕人來從事數位產業。」
記者曾奕慈：「人口老化加上少子化，形成了台灣勞動力缺口，而這勞動力缺口在2019年，也就是目前有19萬人，預估到了2028年將達到50萬人，而其實還有個嚴重的問題，就是新世代勞動人口的外移，根據估算，目前離開台灣到海外工作的勞動力人口就有將近200萬人。」
鄰近日本的台灣和韓國，未來真的可能像日本一樣面對泡沫經濟破滅的20年嗎？根據產業外移，人口老化和人才外流現象來判斷，韓國可能性不高，但台灣機會就大很多。
環球經濟社社長林建山：「我們在這種人口老化跟產業外移的這個問題呢，大概它的情形就非常非常像，跟日本非常非常相像，我們少子化的這個問題，跟韓國、日本比較起來，我們是非常非常嚴重的。」
吸納外來人才仍是重點，而隨著退休機制的改變，也可望獲得減緩。
中研院社會所研究員楊文山：「我們說現在政府就必須要增加、提升退休的年齡，那另外一方面就是鼓勵女性進入勞動力市場。」
人口動態影響經濟，台灣能否不要重蹈日本覆轍，未來的20年怎麼過？政府、人民都得提早規劃。
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更新時間：2019/02/12 23:12