長榮航勤員工不滿年終僅有1個月，憤而在元旦連假合法請假，董事長陳有玉日前針對補發年終可能性直言，公司盈餘真的發不出來，引爆同仁不滿，長榮航勤今天（7日）態度急轉彎，內部公告農曆年前將發放激勵獎金4萬元，春節出勤也將額外給予加班獎勵。
長榮航勤勞資爭議延燒，公司釋出善意7日在內部公告，農曆年前將發放激勵獎金4萬元，春節出勤也將額外給予加班獎勵。
長榮航空企業工會顧問周聖凱：「目前已經有超過200位的，長榮航勤基層員工進行聯署，才終於看到公司有一些前進的方案。」
但其實先前，勞資雙方才因為「年終補發」問題引爆衝突。
長榮航勤員工：「我想問一下，過年前會補發年終嗎？這應該是大家想要聽到的心聲吧！」
長勤員工向董事長陳有玉提問，直球對決要年終，台下其他人鼓掌附和，1/6長勤由董事長親自召開，內部員工溝通會，但勞資雙方沒共識，現場砲聲隆隆。
長榮航勤員工：「沒有我們飛機飛得出去嗎對不對，貨它會自己上飛機嗎？你發一個月也太難看了吧！發一個月還被扣錢。」
長榮航勤董事長陳有玉：「不可能說，我為了這個問題，然後我去借錢來發給大家，那我公司還要不要營運。」
陳有玉解釋疫情期間長榮航空靠貨機賺錢，但對長榮航勤收入沒幫助，因為航勤少了裝卸清倉，洗衣免稅品等各種收入，這些多是客機才會有，只代理貨機就沒有裝卸以外的其他收入。
長榮航勤董事長陳有玉：「2019年往前推，長榮航勤從開始到2019年，哪一年沒有賺錢，是不是就是這三年的疫情，搞得我們這個整個營業收入，真的是沒辦法真的是赤字。」
雖然董事長先前，捲起袖子揮汗幫忙搬行李，但員工不領情，認為他什麼都不敢承諾，如今態度急轉彎，祭出額外獎金，以及加班鼓勵，盼能稍稍平息員工怒火。
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更新時間：2023/01/07 23:23