疫情升溫，採檢民眾也跟著增加，卻苦了第一線的檢驗人員得加班工作！儘管衛福部發放給檢疫人員，每件PCR1000元的獎勵金，但醫檢師就透露，因為沒有明定細則，交給醫院去認定發放，很多第一線人員根本沒拿到這筆錢，壓力大又超時加班下，萌生離職念頭！
採檢站外排得滿滿都是人，隨著疫情升溫全台確診破千例，需要做PCR的人也愈來愈多，卻苦了第一線的採檢人員跟後端的醫檢師。
台灣醫檢產業工會常務理事涂昀吰：「本身醫檢師在還沒有疫情開始之前，就已經人力非常吃緊了，本來吃緊的人力，你要分到做新冠肺炎的檢測，很多人都超時就是加班加的很晚。」
超時工作已經是常態，根據資料統計，像是台北聯醫，從去年五月三級警戒開始，超時加班的醫檢師都有雙位數，6月更誇張200多人加班，最高連續工時23個小時，等於一整天沒休息。
衛福部不是沒有注意到這個問題，為了感謝第一線人員宣布發放每件PCR，有1000元的獎勵金給檢驗人員，但問題就來了。
台灣醫檢產業工會常務理事涂昀吰：「當醫院有收到這些獎勵的時候，它們其實是可以任意讓醫院去做分配，由他們自己去決定，到底誰是相關檢疫人員。」
每件1000元的獎勵金可不是全都給醫檢師。
根據台北市聯醫的做法，是三七分，也就是300元給採檢人員，700元給後端醫檢師。
但其他醫院可不照這樣的規矩走，有些獎勵金的分配他們說了算，甚至有新北醫院的醫檢師根本沒拿到。
新北市議員擬參選人黃淑君：「因為長時間在第一線的工作，那其實工作量都非常大，甚至有累到想要離職。」
衛福部長陳時中：「不管是津貼也好或者是，相關的一些費用也好，我們會責成醫院，照我們的相關要求去發，這些相關的補助或獎勵或是津貼。」
但問題就是，檢驗人員怎麼認定獎金比例要怎麼分配，衛福部沒有細則就成了醫院可以挪用的灰色空間。
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更新時間：2022/04/16 20:05