勞保財務危機已經迫在眉睫，根據最新的財務精算，破產時間從2026年延後到2028年，但潛藏的負債仍是高達將近11兆，讓現在年輕世代最憂心的是，勞保保費月繳越多，但未來卻可能越領越少，立委就呼籲，政府應該盡速啟動改革，可以另立專法、將負債做切割，才能解決勞保破產問題。
保經公司業務總監葉俊暉：「2022的1月1號實施滿多新制的，其中有部分會跟勞退有關，勞保勞退有關原因是因為，它本身來講它基本工資有做調漲。」
三十多歲的葉俊暉，打開電腦、整理近期的演講資料，薪資制度從勞保、退休金規劃等等都是普羅大眾最關心的議題，尤其、對未來退休的理財規劃，更是得超前部署。
保經公司業務總監葉俊暉：「我們未來退休實際上要靠勞保部分，一定會減少滿大的幅度，我太太是銀行(員工)，她本身她行員也有一部分的退休(金)，那我們自己的加上的話是，以儲蓄險做一個基本，那我們儲蓄險目前做下來的話，一個月大概退休是有三萬塊左右，那再接下來的話，我們是本身目前來講是有做基金(規劃)。」
葉俊暉已經計算好退休後每個月需要資金，目前投資工具是儲蓄險加基金，有餘力才做衛星資產、瞄準ETF、股票市場。30到40的青壯世代，是如今社會的主要勞動力，但令人擔憂的是，勞保保費恐怕會繳越高，等到退休時，卻可能越領越少，甚至還有破產危機。
記者劉俐均：「根據勞保財務精算破產時間，從2026年延後兩年到了2028年。這也是近期四次財務精算首度將破產時間延後，不過即便時間延後了，整個勞保基金也會在2028年全數用完，而潛藏的債務也會攀升到了11兆，這樣龐大的缺口仍是一大問題。」
政大財政系教授陳國樑：「延後兩年其實主要有三個因素，第一個因素就會是在這次精算的時候，他們在計算基金的投資報酬率的時候，他們用了一個比較高的投資報酬率，那現在他假設投資報酬率是4%，那就代表說，未來幾年可能會有比較多的現金流可以進來，這是第一個，那第二個就會是什麼，就會是政府的撥補。那政府的撥補如果能夠持續的話，那第三的話就會是，整個基金在投資績效上面的表現，那其實是比較好的，在過去三年相較於原本的預測。」
勞保財務每三年精算一次，目前勞保基金規模8312億元，但每一年的勞保收入只有約4000多億，在2028年就要支出8360億元，入不敷出的情況，只會越演越烈。
立委(眾)賴香伶：「現在是這個四千多億支出，再來是八千多億一兆多，一兆多一兆多，這個就是我們講的，要給付出去的給大家的老年年金，那這個就是我們每個月繳的保費。累積起來的年度收入，大概從4308億呢，就大概會因為人口數啦、勞工數(影響)，所以這個差距勢必存在嘛。」
如果要補這麼大的基金缺口，精算平衡費率，至少要提高到27.84%才夠，但依現行提撥的法定費率最高到2030年上調到12%，基金餘額仍負債7500多億元，勞保年金改革，已經刻不容緩。
立委(眾)賴香伶：「看到專家學者有提出另外一套，就是把舊的潛藏的負債，它折算出來的費率大概是百分之十一點多，這整個能不能另立專章專法，另闢財源來處理，有一點制度性，這個叫做切割式修法的可能性。」
立委呼籲改革要加速，設立專款、切割目前的基金債務，讓年輕世代的勞保基金重新計算，否則即便勞保破產危機暫緩兩年，依舊是顆定時炸彈。
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更新時間：2022/01/19 06:35