根據勞動部「勞工勞退新制平均提繳工資」的統計，全台平均4萬1千多，其中最後一名是彰化縣，3萬一千多，差了1萬，最高的是新竹市，6萬4千多，彰化縣認為，平均低是因為產業結構，將近五成是製造業。
老闆大方提供跑車，讓員工也能開，這是彰化的幸福企業，但是薪資好福利佳，流動性低缺額少。
不過彰化其他工作，不少人是長年沒有加薪，想賺多一點，用時間加班來換。醫院的外包清潔工，1年10年都是基本工資。
民眾：「2萬4，(做了10幾年之後呢)，一樣啊，看勞保局調的就是基本薪資。」
也有在社工單位11年的資訊人員，升遷受限，要離職找更好的機會。
民眾：「普遍彰化好像真的薪資都沒有很高。」
根據勞動部統計，6月勞工勞退新制平均提繳工資的統計中，看出各縣市差異，勞退提繳工資，全台平均41226，六都之中，只有台北市47998，高於平均值，其他五都，通通低於全台平均，(新北38728、桃園40862、台中34722、台南35710、高雄36566)，誰拉高平均呢，新竹市64471第一名，最低則是彰化縣，31488。
彰化縣認為，因為縣內中小企業居多，製造業工廠將近五成，拉低了薪資。
彰化勞工處長柯呈枋：「我們彰化縣是中小企業居多的大縣，我們現在有將近10個工業區，包括全國最大的彰濱工業區，可能有些行業的屬性，薪資跟實際的反應有點落差。」
有些民眾認為同在彰化，只要有一技之長，薪水就不低。
水電技師：「你之後技術有了之後薪水才會高。」
廚師：「將近3萬，(近3萬喔)，對，(開始呢)，一開始1萬9，一直調一直調。」
雖然勞退提撥統計，不能直接等於薪資，但是也呈現了相對比較差異。彰化縣府分析，是產業結構的關係，是希望未來朝高科技轉型，提升整體薪資結構。
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更新時間：2021/08/19 16:15