各行各業均有不同職場文化。（示意圖／shutterstock達志影像）
各行各業均有不同職場文化，如何建立良好人際關係，想必為進入職場後須學習的技能之一。近日有網友指出，任職於科技業的朋友，自從升上主管後常常被要求請客，不禁好奇，「主管請客是台灣特有的文化嗎？」文章一出後，立刻引發討論。
這名網友1日於PTT的Tech Job板以「當主管一定要請客嗎？」為題發文，指出於科技業任職主管的朋友，因其主管身分關係，常被下屬們要求請客，包括辦公室的飲料、小點心或是偶爾聚餐吃飯，這令他相當不解，忍不住好奇詢問，「請問一下主管請客是台灣特有的文化嗎？還是全世界都有？」
文章一出後，立刻引發討論，一派人認為，如果能利用錢換得與同事良好的互動，其實相當划算，「錢能搞定的事都是小事」、「1個月花2、3千，如果能換到下屬不偷偷捅你，其實超划算」、「如果請客真的能買到人心，花下去吧…」、「日本連聚餐主管都要付最大份」、「好的同事1天幫你賺好幾萬，請人家吃個幾千塊，OK的啦」。
對此，原PO納悶，大家一面倒說要請客，但以工程師來說，每個人下班都吃喝的隨便都比主管還好，請飲料、食物這真的買的到人心嗎？一派人也指出，主管請客未必能買到人心，「不一定要請啊，全都公事公辦也很好」、「不見得一定買的到人心，但是至少代表你願意和別人互動，如果哪天需要別人幫忙，也不會直接就碰釘子被拒絕」、「有些事情若不是發自內心主動做的就沒意義了」。
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更新時間：2021/03/03 20:10