東埔溫泉區，三星級的帝綸度假飯店，遭員工指控，配合減班排特休，卻變成無薪假，公司未經協商，片面減薪，表面給最低薪資，卻說上班時間不足，錢算公司借出來的，員工要寫欠條。業者說，紓困期間翻案太亂，才有誤解。社勞處介入調查。
南投信義東埔溫泉區，三星級度假飯店帝綸，遭員工踢爆，飯店以疫情為由，要他們減班排休，特休假卻變成無薪假。
發給最低基本薪資2萬3800元，之後說工時不足，薪水要歸還一半，還說多發的薪水算欠公司，要寫欠條。
飯店員工：「用借條的方式要員工寫借資，或者下個月補工時。」
投訴員工表示，這張勞雇雙方協議減薪協議書，是事後做給勞檢單位看的，事先根本沒有協議，員工拿到三四月薪資明細，發現領不到最低薪資反彈，五月初開協調會。還指控飯店，勞保投保薪資高薪低報。
飯店業者黃綉蓮：「疫情期間版本非常多，我們這些業者也不知道說，這個版本是要怎麼去處理很亂。」
根據員工投訴指出，飯店有三項缺失。
社勞處副處長張木斌：「如果沒有改善的話，都會違反到勞動基準法的相關法條。」
飯店有165房，房價3千到8千，還有一晚3萬的總討套房。國內旅遊逐漸復甦，星級飯店沒等到遊客回流，遭控剝削員工。
南投縣府已經受理這件投訴案，估計18人受到影響，將派員前往飯店了解，兩個星期內，安排勞資協商。
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更新時間：2020/05/31 21:28