文華東方裁員風波，傳出業者提大量解雇時間短於法令要求的60天前，但以「新冠肺炎」是天災事變為由希望能免罰，對此，北市勞動局表示業者誤會定義，要求業者在6/5之前提出勞資協商結果。另外，有員工透露，部分部門還有轉圜空間，討論那些員工要留下來，實際裁員人數預計會低於212人。
員工透露，文華東方預計關閉客房到10月，但資遣的不只房務部門，根據北市勞動局資料，總共9個部門，廚務跟接待資遣最多佔比6成7，其次才是房務29人。
文華東方員工：「看那個部門是不是整個關閉，因為像譬如說，客房部這邊就是整個關閉，它真的沒辦法留任何一個員工下來。」
但員工透露，其實還有轉圜空間，預計實際裁員人數會比原本的212人少一些，北市勞動局也警告，業者申請大量解僱，核准前不得有動作。
北市勞動局長陳信瑜：「他申請解雇，大量解雇的這段時間，如果任意解雇勞工或調職的話，我們一樣可以依大解法第10條來對他開罰10-50萬，所以今天人資部門的主管總監就立刻改口說，其實這是一場誤會。」
而文華東方在5月27日申請6月7號大量解雇，時間太短，傳出業者搬出大解法第四條，因天災、事變或突發事件不受六十日之限制，希望能免罰。
北市勞動局長陳信瑜：「事變系指自然的事變，也就是像風災、雨災、地震之類，這種不能抗拒的意外災害。」
不過，勞動局也透露，文華東方已經跟員工協商，預計離職日會延後到6/27，如果雙方有共識，開不開罰還有討論空間。
員工透露，住房率從去年底開始直直落，從原本的七、八成到剩個位數，大家也配合休無薪假，連續三、四個月都只領六、七成薪，希望公司能回心轉意，至少保有工作。
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，
如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，
並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
【加入社團‧疫起發聲】
邀請世界各角落的你
加入Facebook社團【全球說疫情】
訴說封城和防疫大小事→https://www.facebook.com/groups/894299717696509/
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
◤日本旅遊必買清單◢
