(示意圖／TVBS)
升遷加薪是許多上班族的期許，然而一名網友日前在網路薪資平台上發現，很多工作的薪資跟年資不成正比，相反的，「薪資天花板其實很低」，讓當事人不禁好奇發問，「每月經常性薪資有六萬以上的人，是不是沒那麼多？」引起熱議。
原PO在PTT發文表示，「雖然查了薪資平台，不過看不出來，是不是其實有非常多的工作，並不會隨著年資越高而越高薪，相反的，薪資天花板其實很低，也就是每個月經常性薪資有六萬以上的人其實沒那麼多？當然這並不包括地下經濟體在內，僅指一般上班族。」
許多網友回應，「通常要百大企業才會給到六萬，否則排名四五百名的公司」、「公股銀行做幾年加獎金平均下來都有吧」、「要趁30歲以前多累積經驗或作品或學歷，純指上班族，過了一定年紀，差距就會拉開很多」。
也有人表示，「我上份工作就是底薪6萬，但獎金很少，現在底薪剩一半，但是獎金比底薪還多，整體薪資7萬上下」、「還好吧，一堆客運計程車司機月收都不只有6萬」、「台灣普遍低薪，但在某些方面(例如大眾運輸、電信、有線電視、健保、公立學校)政府介入，所以一般民眾未感覺嚴重的被剝奪感」。
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更新時間：2020/03/29 13:52