台中廣三SOGO百貨一名櫃姐出面指控，公司要求提早9點半上班大掃除，雖然準時打卡，但因為電梯人多，上到樓面遲到5分鐘竟然被罰1600元，比她一整天的薪水還要高，雖然百貨公司強調，早在半個月前就宣導了，但勞工局認為罰錢還是要按照薪資比例，遲到5分鐘罰1600明顯違法，將派人稽查。
拿出違規罰款單據，蔡姓櫃姐根本無法接受，只是遲到5分鐘竟然被罰了1600元。
投訴櫃姐蔡小姐：「其實我覺得這個應該，不至於扣到1600吧，我們薪水扣掉含勞健保，一天也沒有1600，我覺得這樣不太符合公平正義。」
蔡姓櫃姐說，因為即將過年，公司要求所有人提早9點半上班大掃除。
投訴櫃姐蔡小姐：「我們去打卡的時候，都沒有人是遲到的，就是等那個電梯，抵達樓面的時候，就是延誤了嘛。」
當天她準時打卡上班，但因為電梯人多，上到樓面已經遲到5分鐘，竟然也挨罰。
投訴櫃姐蔡小姐：「因為電梯很難等，所以那時候才會有遲到5分鐘的情況，那不會只有我一個遲到，其實很多人都遲到。」
蔡姓櫃姐強調，自己一天薪水大約1500元，遲到5分鐘就等於一天做白工，明明遲到規約是罰200，未到才是罰1600，讓她覺得很不合理。
對此，百貨公司發聲明強調，半個月前就開始宣導重要集會，希望員工重視，如果沒有堅持管理原則，恐怕有失公平。
民眾：「我覺得遲到該有遲到的規定啊，直接扣掉整天的薪水不合理，是可以扣錢，可是我覺得，不用扣這麼多。」
勞工局表示，儘管業者有自訂罰則，但員工遲到扣款還是應該比照薪資水平，5分鐘罰款比一日薪水還高明顯違法，另外請員工提早上班也必須付加班費，將會派人前往稽查。
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更新時間：2019/01/18 14:59