中國大陸知名大企業紛紛祭出員工福利房留住人才，手機大廠華為近日更一口氣推出超過3萬間精裝修的新房，只限員工租購，價格只要相同地段的1/3。
為反制人才不斷被挖走，中國格力電器董事長董明珠在元旦當天霸氣宣布，將會提供8萬名員工兩房一廳的房子，鼓勵好好工作。她說，「只要員工在格力幹到退休，外面的房價再高都跟你沒關係」。
綜合北京青年報、南方都市報報導，華?已在新落成的東莞松山湖基地興建超過3萬間的共有產權住房，只賣給公司員工，精裝修，價格只要每平方公尺人民幣8500元（折合一坪約新台幣12.7萬元），明顯低於周邊區域2萬5000元的均價。
報導指出，只要服務滿3年以上員工，職級區間在15級至19級就可申請，具體名單還需按照積分統計和排序最後確認。
據華?內部人士透露，15級至19級屬於中階員工，一般入職4年以上、高於19級的管理人員，還不在這次分房範圍內。
不過按照規定，前5年是租賃，期滿後由員工購買，購買5年後方可轉讓。
有員工表示，該方案還在內部徵求意見中，不過可能與最終方案的出入不會很大。華?對此低調不做回應。
華為總裁任正非上月才宣布，華?的年終獎金改為每季發放，只要做出突出貢獻，不論資歷，「小員工也可以拿到百萬元的獎金」。
華為推出市價僅要1/3的員工福利房，消息傳出後，大陸網民紛紛發言，稱讚華為不愧為中國手機第一品牌，並說「好想去華為」。
報導指出，中國大陸還有多家知名網路企業推出員工住房福利。京東從2012年開始推出「安居計劃」，設立專項基金4.5億元，向符合條件的員工提供最高100萬元的無抵押、無擔保、無利息的購房借款。
騰訊從2011年起在北上廣深等一綫城市，提供滿3年的基層員工免息貸款20萬至30萬元，每年還款一次，無需任何擔保，最快2天、最晚5天即可得到貸款。
阿里巴巴則直接?員工提供380間福利房，資深專家、高級經理和下層級員工都可以參與申請抽籤，價格是市面的60%，產權完全歸購房員工所有。（中央社）
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