快遞員在我們的想像中，通常是體力好、速度快的年輕人，但是在南韓卻有越來越多快遞員，年齡都在65歲以上，甚至70、80歲，這些老人穿梭首爾來回送貨，一天跑個5趟，賺取台幣不到1千元的薪水。為什麼要這麼辛苦呢？他們不是打發時間，而是因為貧困，微薄的國民年金追不上飆漲的物價，為了生存，只好賣老命。
這是79歲的白老伯，典型的上班日，一早接到指令，前往收貨的地點取貨與送貨。
南韓快遞員白成禹(Baek Sung-wu)：「我得尋找一個能被迫運動的地方，所以我選擇當快遞員，因為可以邊運動邊賺些錢。」
白老伯當快遞員已經3年，他現在對首爾的地鐵系統瞭若指掌，但對手機地圖app仍舊生疏，有時候他還是必須開口問路，他花了些時間終於抵達指定地點，取好貨，工作這時候才完成一半，快遞員要賺更多錢得和時間賽跑。
半島新聞記者佛羅倫絲·雷：「他身體必須很好才能勝任這份工作，今天第一趟任務大約花了快2小時，走的路大概是2公里，而且上上下下很多階梯。」
回到白老伯工作的快遞公司，員工清一色是老人，這家公司只雇用65歲以上銀髮族，他們利用免費地鐵乘車卡，替公司省下交通成本，而每趟出勤快遞員抽成百分之70，老闆自己其實也有些年紀了，他是在16年前想到要開這家老人快遞公司。
老人快遞公司老闆裴箕根(Bae Gee-geun)：「我經過某個公園，看到許多老人閒蕩和下棋，而且身體都很硬朗，我就想何不讓他們快遞貨物，他們有經驗又健康。」
裴老闆的生意蒸蒸日上，快遞員人數在過去3年也增加了一倍，南韓人口同樣面臨老年化，南韓不斷增長的除了人口平均年齡，還有物價使得退休金不敷使用，這些是老人老而不退的兩大主因。
小店主承英淑(Seong Young-sook)：「我覺得我們這一代是被遺忘的世代，一輩子到老辛苦勤奮工作，卻落得現在無人聞問。」
2014年南韓老年人貧困率已高達49.6%，2015年75歲以上南韓老人，有17.9%仍在工作，兩者都高居OECD經濟合作暨發展組織成員國之冠，只是多數人薪水微薄，工作機會也十分有限。
南韓快遞員白成禹(Baek Sung-wu)：「只要你超過70歲快要80歲，大家就會要你休息不僱用你，對我來說雖然薪水不多，但仍很滿足，能整天在外趴趴走。」
所以白老伯表示，他仍將也必須繼續穿梭於首爾，在地鐵站與站之間，取貨與送貨之間，不卑不亢，獨立自主地活著。
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