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遭外界評為苛刻老闆!黃仁勳認了:像典型台灣父母折磨小孩

編輯 沈惟中 報導
發佈時間:2026/05/27 15:35
最後更新時間:2026/05/27 15:35
輝達執行長黃仁勳造訪台灣。(圖/潘建樺攝)
輝達執行長黃仁勳造訪台灣。(圖/潘建樺攝)

輝達是目前全球市值最高的公司,其執行長黃仁勳的領導風格也引發熱議,外傳他是個嚴厲的老闆。黃仁勳近日接受訪談大方承認此事,並自嘲說:「這就像典型的台灣父母在折磨小孩一樣!」

黃仁勳近日接受新加坡《亞洲新聞台》(CNA)記者Victoria Jen訪問,提及黃仁勳有「嚴厲老闆」的名聲,甚至被認為會折磨員工。黃仁勳也順著話題承認了,他表示這並非肉體上的折磨,而是如同台灣父母折磨小孩的方式,在台灣父母眼裡「永遠沒有夠好這件事」,不可能過了一天卻沒有受到任何批評。

自認嚴格如台灣父母 批評是為了幫助員工更好

黃仁勳坦言自己的作風也是如此,員工不可能拿東西給他看而他不給予批評。他指出這就是他的折磨形式,不論任何反饋他總是會立刻給予,絕對不會留到以後才說。

 

不過黃仁勳也解釋,這種嚴厲就跟台灣父母一樣,一旦反饋給出去了,就會立刻回到愛那個人的狀態,大家繼續前進且絕對不記恨。他強調自己之所以對每個人的工作保持挑剔,是因為知道他們可以做得更好,初衷是希望幫助員工成長。

主持人笑稱亞洲教育常留創傷

對於黃仁勳口中「給完建議就不記恨」的台式父母作風,CNA主持人Genevieve Woo則在訪問後吐槽,認為這對給出建議的人來說,可能比接受建議的人容易得多,因為有很多人在長大的過程中,其實都因為那種亞洲家庭教育而受過不少創傷。
 


 



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