三星電子勞資雙方針對2026年薪資協議的暫定方案，於5月27日經工會會員投票通過，贊成率達73.7%。這項協議成功化解了一場原本可能長達18天、涉及4.8萬名員工的大規模罷工危機，部分記憶體晶片部門員工今年可望獲得約41.6 萬美元（約新台幣1,300萬）的獎金。
據《路透社》報導，三星電子旗下兩大工會表示，在6萬2,616名參與投票的員工中，有74%支持這項協議。消息公布後，三星股價大漲6%，同時也受惠於人工智慧熱潮帶動晶片類股走揚。這項經政府調解達成的協議，結束了長達5個月的激烈爭議，讓南韓各界鬆了一口氣，畢竟三星約占該國出口總額的四分之一。
記憶體部門員工獎金最豐厚
這項協議主要嘉惠記憶體晶片部門員工，該部門因全球人工智慧投資熱潮而獲利大增。根據協議內容，所有晶片部門員工將獲得相當於年薪50%的現金獎金，三星另將提撥晶片部門營業利潤的10.5%作為特別獎金，以股票形式發放。然而，消費性電子部門員工所獲獎金相對微薄，引發內部不滿。
一名在平澤廠區工作的晶圓代工員工表示：「氣氛相當低迷，很多人都失去了工作動力。這真是諷刺的情況——明明拿到更多錢卻感到沮喪。」獎金發放須視三星達成獲利目標而定，2026年至2028年間年營業利潤須超過200兆韓元，今年三星年獲利預估將達300兆韓元，創下歷史新高。
