三星電子（Samsung Electronics）面臨史上最大規模的勞資衝突與總罷工危機！對此，三星電子董事長李在鎔首次發表公開聲明：「我就身處在這場猛烈的刺骨風雨中，我將把一切責任歸咎於自己。」隨著績效獎金衝突持續演變成總罷工僵局，南韓勞動部長金永勳緊急介入，積極說服勞資雙方，最終促成雙方達成共識，決定於本月18日正式恢復談判。
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李在鎔急改行程返韓 機場向全民致歉
根據三星電子今（16）日的最新官方消息，董事長李在鎔已緊急縮短並調整部分海外出差行程，於今日下午飛抵韓國。李在鎔在機場接受媒體採訪時，鄭重向全體國民及全球客戶低頭致歉：「對於因公司內部問題而引發各界的焦慮與關切，我向全球客戶致上最誠摯的歉意。」他隨後補充道：「我也要向一直以來支持、愛護並鞭策三星的南韓全體國民道歉。」
呼籲罷工止步！ 李在鎔：公司與工會是一體
面對即將引爆的罷工，李在鎔向工會與員工溫情喊話，期盼能和平解決衝突。他強調：「工會、三星家族的每一個人，我們本就是同一個團隊、同一個家庭。現在是時候展現智慧、集結力量，朝著同一個方向攜手前進了。」
爭取績效獎金透明化 5萬人罷工潮蓄勢待發
這起震撼國際供應鏈的勞資危機，源於三星集團超級企業工會（Samsung Group Super Union）三星電子分部日前發出宣告。工會宣布將於21日至下個月7日，舉行為期長達18天的總罷工，預計將有多達50,000名會員響應。工會的核心訴求包括：要求全面「透明化與制度化」績效報酬（OPI）的計算方式，並實質「廢除薪資最高上限」。
衝突逼近臨界點 勞動部長說服促成「18日恢復談判」
隨著勞資衝突瀕臨攤牌邊緣，南韓政府的調停態度轉積極。勞動部長金永勳於昨（15）日緊急會見三星電子工會主席崔承浩，並於同日前往三星電子總部與高層展開約一小時的閉門會議。
勞動部官方對此解釋，金永勳在會面中向資方詳細說明與工會會面的訴求內容以及政府的基本立場。在金永勳的大力說服與強烈要求下，管理階層與工會終於各退一步，敲定於18日重新坐回談判桌。
參考資料
《每日經濟新聞》
