美國晶片大廠英特爾（Intel）宣布，曾是電子設計自動化軟體公司益華電腦（Cadence Design）前執行長的陳立武，3月18日將接任英特爾新任執行長一職。消息一出，英特爾盤後股價大漲13%，顯示股東對此人事案抱持正面評價。值得注意的是，陳立武去年8月閃辭英特爾董事，當時曾對英特爾3大特點感到挫折。
根據《路透社》等外媒報導，出身自馬來西亞的陳立武數年前加入英特爾董事會，以協助英特爾重振。董事會在2023年10月擴大他的業管範圍，授權他監督製造業務。但他卻在去年8月閃辭英特爾董事一職，主要是對公司人力過剩、官僚文化與AI策略落後的特點感到挫折，而英特爾也一度承受「沒救了」的評價。
陳立武在睽違7個月後重返英特爾，他在首封致員工函中表示：「在我的領導下，英特爾將是一家以工程為重點的公司。我們將努力自行開發最好的產品，認真傾聽客戶的意見，並對我們所做的承諾負責，從而建立信任。」
對於英特爾任命陳立武接執行長，《彭博》資訊報導指出，陳立武接下了全科技業裡最困難的工作，彭博專欄作家David Lee更形容這是整個科技業最艱辛的工作。他認為，「新的英特爾」面臨最後一搏的機會，若陳立武無法成功整頓，找出英特爾的「勝利文化」，失敗意味英特爾將分崩離析。
但英國《金融時報》引述諮詢業者TechInsights副主席G Dan Hutcheson指出，陳立武欠缺經營綜合半導體製造商的經驗，這是此次人事案的「不足之處」。
科技新聞網站《Wccftech》則指出，陳立武擁有金融背景，若英特爾決定拆分製造和產品業務，他在財務方面的經驗將發揮關鍵作用，這或許是宣布新任執行長後股價飆漲的原因。
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