川普上任後一直積極減輕政府公務單位支出，如今川普政府推動聯邦政府公務員「優退」計畫，要求200萬名公務員在6日午夜前自行辭職，否則可能遭解雇，而參與計畫的公務人員會有8個月的薪資補償也吸引了部分的公務員，但是聯邦法官於6日下令延後該計畫，暫時保住了公務員可能丟失的鐵飯碗。
美國總統川普(Donald Trump)自1月20日重返白宮後，為削減聯邦支出，推動了「分岔路口」（Fork in the Road）計畫，要求多達200萬名美國聯邦政府公務員必須在6日午夜最後期限前，帶著相當8個月薪資與津貼的補償金自行辭職，否則可能當場遭解雇。這是川普上任後整頓聯邦政府公務單位最大刀闊斧的舉措。
根據該計畫，員工可領取至今年10月的正常薪資與福利，且期間無需上班。聯邦員工若想參加買斷計畫，必須從政府電子郵件帳戶發送一封主題為「RESIGN」（辭職）的郵件，以示確認。白宮表示，聯邦員工仍可在美東時間10日晚上11時59分前提交離職申請。消息人士透露，截至目前，已有超過6萬名聯邦員工接受了這項方案。
然而，波士頓聯邦地區法院法官歐圖爾（George O'Toole Jr.）6日指示政府將期限往後延，直到他安排在10日下午的1場法院聽審過後。此外，現行的聯邦預算將於3月14日到期，屆時薪資支出可能無法獲得保障。
川普認為聯邦官僚體系阻礙了他在第一個總統任期內的施政，因此試圖透過人事精簡來進行改革。這項「優退」計畫雖然提供了財務誘因讓聯邦政府公務員離職，但也引發了諸多爭議和質疑。法官的介入，無疑為該計畫的推動增添了變數。
