為搶進AI熱潮，各家科技公司都在忙著搶相關人才。以往大型科技公司，會採用收購的方式，一方面獲得人力，另一方面還能得到新創公司的專利。但因為各國祭出AI法規，這些科技巨頭就用投資合作的方式，讓頂尖人才來幫大型企業進行研發，但也可能影響原本的新創公司，改變AI研發的局面。
AI對話：「你怎麼樣呀？讓我們來一探究竟囉。」
不論語音還是文字，都能讓人忘記眼前對話的，其實只是一個人工智慧聊天機器人CharacterAI利用人物性格塑造的對話方式，立刻成為話題。
CNBC主播：「Character.AI去年9月推出已發發展迅速上月訪問量突破1.73億，較3月暴增61%。」
AI新創公司前執行長沙澤爾：「每位用戶平均每天在平台上停留達兩小時。」
超強的黏著度讓Character.AI成為獨角獸，市值超過十億美元。吸引Google與這間新創公司簽定技術授權合作，並且延攬公司兩位公同創辦人，也是前GoogleAI部門員工重返老東家。
AI新創公司前執行長沙澤爾：「地球上的每個人都將發明自己的應用程式。」
沙澤爾比誰都瞭解AI市場，儘管新創公司表現亮眼，但研發跟雲端運算都需要燒錢，就算已經成為獨角獸，也不得不向科技大廠低頭。
CNBC記者魯妮：「AI新創公司重要的成本是GPU，那些晶片還有雲端運算，而亞馬遜有什麼他們有AWS，他們在雲端運算方面有明顯優勢，如果你是一家新創公司想要與這些公司合作，或進行某種獲得許可的協議，就會考慮科技大廠可能是亞馬遜、谷歌或微軟。」
新創公司需要資金跟設備，這些巨頭則是急需AI人才，因此一拍即合。
AI創投公司合夥人強生：「目前只有很少數的研究人員和AI從業者，在技術的前緣展開研發，現在可能只有幾千人，而大型科技公司和超大型企業想要這些人才，試圖以任何方式獲得這些人才。」
以往像Google、微軟、亞馬遜這些巨頭企業，都是利用收購AI新創公司的方式，取得相關人才以及專利技術，像是2014年，Google收購Deep Mind，如果放到現在，各國陸續祭出監管機制，深陷反托拉斯案件的谷歌，恐怕沒辦法收購這樣一家獨立AI研究公司。
美國聯邦貿易委員會主席琳娜汗：「AI是一項新興技術，可能推動大幅的成長和創新，這裡能有很多的機會，形成一個充滿活力的市場，但我們也看到了風險，我們看到了整合的風險。」
這樣的合作看起來比收購案安全，應該是雙贏的合作機會。
AI創投公司合夥人查哈爾：「在這類交易中留下來的公司，通常仍能獲得已創造出來的知識產權，並且作為交易的一部分，肯定有足夠的資源繼續招聘人才，並在知識產權的基礎上進行開發。」
但實際上，大型科技公司投入大量經費合作，就是要讓頂尖技術人員，成為科技巨頭的開發小組。但其他公司包括業務還有公關，卻被迫守著空殼公司，還得在這樣的情況下做出業績。而且專家認為，這樣遊走在灰色地帶的方式，科技巨頭依然能掌握大量的頂尖技術。這些AI收購以及合作假象，也逐漸衝擊生成式AI的發展格局。
◤2024年末運勢解析◢
