晶片大廠英特爾（Intel）近日宣布，為削減成本並扭轉低迷業績，將裁減全球範圍15%員工。不過該公司位於愛爾蘭的分部，英特爾卻選擇先給予員工「自願離職優惠方案」，根據補貼設計，離職津貼最高上看50萬歐元（約新台幣1771.8萬元）。綜合外媒取得的方案資料，英特爾在愛爾蘭的員工，可在8月23日前申請自願離職，並根據優離條款，任職滿兩年以上者，每多一年年資可獲得額外5週薪資，這個優惠方案是在愛爾蘭當地法定離職金制度，每多一年資歷可獲得兩週薪資、每週上限600歐元（約新台幣2.13萬元）之上，額外再給予的補貼。
服務未滿兩年的員工，雖沒有法定的離職金補貼，但同樣適用優離方案，可根據個人年資、申請每年最高5星期額外薪資的補貼。申請優惠自願離職的員工，最晚會在9月6日得知是否通過，一旦通過、員工必須在9月30日前離開英特爾公司。
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目前英特爾在愛爾蘭一共聘有4900名員工，以15%裁員比例計算，意味著將有730名員工「必須」被裁減，倘若自願離職方案，未能吸引足夠人數，英特爾將被迫進行第二階段的強制裁員計畫。外媒曾嘗試聯繫英特爾的愛爾蘭分公司，但發言人拒絕對相關事務進行說明，也並未提及先前宣告的全球裁員計畫，是否也會影響愛爾蘭分部。
愛爾蘭多年來一直是英特爾重要的據點，打從1989年進駐至今，一直是該國重要的大型雇主之一，也在當地設有多條生產線。回顧過去兩年多時間，英特爾曾在2022年，讓該國2000名員工休無薪假長達3個月，藉此降低營運成本；而他們也在2022至2023年底期間，裁減約5%比例員工。
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