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韓企業順應時勢 不婚員工也可享有禮金

記者 林芳穎 報導
發佈時間:2024/07/04 14:19
最後更新時間:2024/07/04 14:19

南韓人口危機日益嚴重,2023年每位婦女平均生育數只剩下0.72,南韓總統尹錫悅日前宣布,全國進入人口緊急狀態,7月1日成立人口戰略企劃部,由副總理兼任部長,評估各部會和地方政府的人口政策,針對低出生率、高齡化等方面進行規劃。南韓不婚人口逐漸增多,現在不少企業引進不婚福利制度,結婚和不結婚的員工都能領到禮金。來自TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。

南韓最近一個針對結婚意願的調查顯示,25到49歲的未婚男女2千多人當中,有39.1%的人回答「沒有想過結婚」、「以後也不想結婚」,不婚人口增加顯而易見。

 
YonhapnewsTV記者:「因此有人提出,就像企業給結婚的員工結婚假或禮金一樣,對於不結婚的員工,也需要發放『不婚祝賀金』等公司內部福利。」
南韓SK證券、NH投資證券,和KB證券等金融企業,很早就引進「不婚禮金」制度,現在金融公共機關IBK企業銀行工會,也計劃加入這個行列,向資方要求不婚禮金。
IBK企業銀行工會相關人士:「因為不婚員工沒有什麼可以享受的優惠,所以工會出現很多新設不婚祝賀金的要求。」
 
從私人企業到公家機關,不婚福利制度正在擴散,但南韓年輕族群的反應各不相同。
南韓民眾:「結婚的人可以享受優惠,不結婚的人不能享受優惠,是不是有點那個。不婚的人拿到這些禮金,可以成為產生生活意志的原動力。」
 
 
反對的人認為,企業本應帶頭解決低出生率問題,這樣反而會助長不婚現象。
南韓民眾:「從國家層面來說,是鼓勵結婚的氛圍嘛,企業也應該跟隨國家氛圍,為結婚提供更多福利。我認為這是與時代背道而馳的制度,反而助長不婚。」
 
反對的人說的沒錯,南韓的低結婚率和低生育率趨勢,已經成為國家危機。
南韓總統 尹錫悅:「我今天宣佈國家進入人口緊急狀態,直到克服低出生率問題的那一天為止,將啟動泛國家全力應對體系。」
 
為提振生育率,南韓總統尹錫悅日前宣布,成立人口戰略企劃部,制定中長期人口策略,提出實現工作和家庭兼顧、減輕養育壓力和解決住房問題等三大重點任務。只是,南韓的低生育率問題,恐怕不是政府端出利多政策就能解決。
YonhapnewsTV主播:「某國策研究機構最近發表的報告引起爭議,政策提議如果女性提前入學,將有助於解決低出生率問題。」
南韓國策研究機關近期報告中點出,想解決低生育率問題,必須先促使男女交往成功。其中一個論點是,男性的發育程度比女性慢,讓女性提前一年入學,可以提高男女交往、結婚和生育的可能性,這番言論立刻引發女性怒火。
南韓民眾:「這不是將女性和男性一視同仁,看來是將女性理解成鼓勵生育的生命體,我認為女性存在本身的目的不是生育。」
 
國策研究機關提出荒唐的低生育率對策,不是第一次,7年前,南韓保健社會研究院也在報告中寫到,減少女性不必要的高學經歷,可以讓初婚年齡提前,引發爭議。南韓社會長期男女不平等,照護子女的責任也依舊大多落在女性身上,讓女性對於結婚生子越來越卻步。

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#南韓#人口危機#不婚#福利制度#生育率#人口政策

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