隨著經濟發展與醫療技術進步,許多國家都面臨出生率崩跌、人口老化的危機,就連中國大陸都無法逃脫,即便政府放寬且鼓勵民眾生兩個,人口增長數依舊沒有起色。《第一財經》報導,大陸知名旅遊企業「攜程集團」30日宣佈,從明天開始、將啟動新一波生育鼓勵政策,入職滿3年的男女員工,如有新生兒誕生,都能申請現金補助,每年能獲得1萬人民幣(約新台幣4萬3000元),一直發到小孩5歲那年為止。
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這項福利政策是由現任執行長孫潔,透過內部信件向員工宣佈,該公司已經準備至少10億人民幣(約新台幣43億元)的預備基金,鼓勵旗下員工願意生育後代。補貼計畫規定,無論男女、職務、工作地點,只要入職攜程滿3年的全職人員,如在7月1日後生育小孩,都符合補助標準。小朋友將從1歲生日開始,連續5年獲得每年1萬人民幣(約新台幣4萬3000元)成長補助;預計約有2萬個「二代」能受益。
單獨一家企業、絕對不足以推動生育率,攜程高層也多次都過媒體向北京喊話,希望啟動更多生育補助政策,包含醫療保險減免、現金補助、購屋補貼和增加托兒所名額,讓一般家長有「真實有感」、才會有意願生育第二代。
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